Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und implementiere innovative Studienansätze.
- Arbeitgeber: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung, Parkplatz, gute ÖV-Anbindung und firmeneigene Kita.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und präge den Standard von morgen in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Intensivpflege und Erfahrung auf einer Intensivstation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation (10 Betten) suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die klinische Exzellenz mit Pioniergeist verbindet. Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission
- Den Standard von morgen prägen. Als Fachverantwortliche/r bist Du maßgeblich daran beteiligt, die Erkenntnisse der wegweisenden FICUS-Studie in unseren klinischen Alltag zu transferieren.
- Du gestaltest die Rolle der „Familienpflegefachperson“ aktiv mit und stellst sicher, dass Angehörige nicht nur Besucher, sondern Partner im Heilungsprozess sind.
Aufgaben
- Ganzheitliche, evidenzbasierte Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten.
- Professionelle Begleitung und Beratung von Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Du implementierst strukturierte Kommunikation und emotionale Unterstützung nach dem Vorbild der FICUS-Intervention.
- Sicherstellung des physischen und psychischen Wohlbefindens sowie der Sicherheit unserer Patienten.
- Aktive Mitarbeit im flexiblen Schichtbetrieb.
- Erarbeitung, Einführung und Evaluation von der familienzentrierten Pflege in der FICUS-Studie.
- Aktive Mitgestaltung von klinischen Verbesserungs- und Innovationsprozessen im Rahmen von Projekten.
- Engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im gesamten Behandlungsteam.
Qualifikationen
- Diplom als Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF (oder äquivalente Ausbildung).
- Akademischer Background: darf sein, ist aber kein Muss.
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation eines Schweizer Akutspitals.
- Ausgeprägte fachliche, kommunikative und soziale Fähigkeiten – Du kannst Menschen in Krisen abholen.
- Großes Interesse an Innovation, evidenzbasierter Pflege (EBP) und Qualitätsentwicklung.
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, organisatorisches Talent und sicherer Umgang mit digitalen klinischen Informationssystemen.
Benefits
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen – auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...] Arbeitgeber: Kantonsspital Frauenfeld
Kontaktperson:
Kantonsspital Frauenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der FICUS-Studie! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe eigene Ideen ein, wie du die Implementierung unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF mit Zusatzfunktion Implementierung „FICUS-Studie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen? Das macht dich für uns interessant!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell verstehen können. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Frauenfeld vorbereitest
✨Verstehe die FICUS-Studie
Mach dich mit den Inhalten und Zielen der FICUS-Studie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Studie für die Intensivpflege verstehst und wie du deren Erkenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine empathischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Behandlungsteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu klinischen Verbesserungsprozessen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Implementierung der FICUS-Studie oder nach der Teamdynamik auf der Intensivstation.