Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Team- und Klinikkultur und plane den Personaleinsatz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Eigenverantwortung, gute ÖV-Anbindung, Parkplatz und firmeneigene Kita.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein breites Aufgabengebiet warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle die Abteilung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir für die Medizinische Diagnostik ab dem 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Stv. Stationsleitung Medizinische Diagnostik 70-100%.
Du übernimmst:
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Untersuchungsbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten/-innen
- Assistenz bei diversen endoskopischen Untersuchungen inkl. Sedation
- die Vor- und Nachbetreuung im Aufwachraum
- vereinzelt Bereitschaftsdienst an den Wochenenden und in der Nacht
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- die Weiterentwicklung der Abteilung
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF / FH
- Interesse an Führungsaufgaben
- Wertschätzende Kommunikation und gute Selbstreflexion
- Prozess- und lösungsorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Qualität, Hygiene und Sicherheitsbewusstsein
- Berufserfahrung im Akutspital oder Fachgebiet
- Weiterbildung in Leadership oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Darauf darfst Du Dich freuen:
Wir bieten viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet Dich eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Stv. Stationsleitung Medizinische Diagnostik Arbeitgeber: Kantonsspital Frauenfeld
Als Arbeitgeber in der Medizinischen Diagnostik bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere moderne Infrastruktur, kombiniert mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zusätzlichen Vorteilen wie einer firmeneigenen Kita, schafft optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie ein positives Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleitung Medizinische Diagnostik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Medizinischen Diagnostik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung Medizinische Diagnostik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizinische Diagnostik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Akutspital oder Fachgebiet mit und wie diese dich auf die Rolle der Stv. Stationsleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Frauenfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Stv. Stationsleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Teamkultur
Da die Mitgestaltung einer positiven Team- und Klinikkultur wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir das Wohl des Teams am Herzen liegt. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Klinik die Zusammenarbeit fördert.
✨Selbstreflexion und Feedback
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und bereit, an dir zu arbeiten. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und an deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist.
