Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für klinische Informationssysteme und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Modernes Spital in der spektakulären Glarner Bergwelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und große Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und unterstütze die Patientenversorgung mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Informatik, idealerweise mit Erfahrung in klinischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Deine Möglichkeiten bei uns:
- Du übernimmst die Applikationsverantwortung für das Klinikinformationssystem KISIM sowie weitere klinische Anwendungssysteme und bist für den Betrieb, die Konfiguration und die laufende Weiterentwicklung verantwortlich.
- Du stellst den Second-Level-Support sicher und analysierst und löst komplexe Störungen und Anwenderanliegen.
- Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den klinischen Fachbereichen, der technischen IT und externen Systemlieferanten und analysierst und optimierst die Prozesse.
- Du leitest oder arbeitest mit bei Digitalisierungs- und Applikationsprojekten im klinischen Umfeld und unterstützt überbetriebliche Fach- und Steuerungsgremien.
- Du bist für die Berechtigungskonzepte und deren Umsetzung im klinischen Systemumfeld verantwortlich.
- Du konzipierst und führst Anwendungsschulungen durch und erstellst Anwendungsdokumentationen.
- Du begleitest Systemreleases, inkl. Testkoordination und Abnahme.
- Du unterstützt das On- und Off-Boarding im Bereich klinische Dokumentation.
Du passt zu uns, wenn:
- Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder in der Informatik verfügst, von Vorteil ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Medizininformatik oder gleichwertig.
- Du die Bereitschaft für weitergehende Ausbildungen in diesem Bereich mitbringst.
- Du Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung klinischer Informationssysteme, idealerweise KISIM, hast.
- Du ein gutes Verständnis für klinische Abläufe in Medizin und Pflege hast.
- Du bereits Erfahrung in Projektarbeit sammeln konntest und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen schätzt.
- Deine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit dich auszeichnen.
Deine Leidenschaft belohnen wir mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, denn mit deiner Arbeit unterstützt du unsere Mitarbeitenden dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Du erhältst abwechslungsreiche Aufgaben, inkl. großer Eigenverantwortung in einem modernen Spital mit einem motivierten, kollegialen und hilfsbereiten Informatik-Team, einer modernen IT-Landschaft, spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, der Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen, flexiblen Arbeitsbedingungen und zeitgemäßen Anstellungskonditionen sowie einem vielfältigen Weiterbildungsangebot.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Applikationsmanager Klinische Systeme Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus AG
Das Kantonsspital Glarus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Glarner Bergwelt bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in einem engagierten Team. Mit einem flexiblen 12-Stunden-Modell und zahlreichen Vorteilen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.
