Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Familienabteilung 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Familienabteilung 80-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere professionelle Pflege und Betreuung auf der Familienabteilung.
  • Unternehmen: Kantonsspital Glarus, umgeben von der atemberaubenden Glarner Bergwelt.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und preiswerte Personalunterkünfte in der Nähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Fachleuten.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau*mann HF oder SRK-anerkanntes Äquivalent erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.

Die Frauenklinik der Kantonsspital Glarus AG stellt mit der gynäkologisch-geburtshilflichen Praxis und einem breiten operativen Angebot eine umfassende gynäkologische Versorgung sicher. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir dich als engagiertes und flexibles Teammitglied.

Deine Möglichkeiten bei uns:

  • Du stellst eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der Familienabteilung sicher.
  • Du bist für einen qualitativ hochwertigen Pflegeprozess nach aktuellen Fachstandards verantwortlich.
  • Du arbeitest eng interdisziplinär mit Hebammen, Ärztinnen/Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen zusammen.
  • Du gestaltest das sich weiterentwickelnde Arbeitsumfeld aktiv mit.
  • Du übernimmst die Verantwortung im Alltag (z.B. Bezugspflege, Medikamentenmanagement, Organisation und Koordination).

Du passt zu uns, wenn:

  • Du über das Diplom als Pflegefachfrau*mann HF oder ein ausländisches Äquivalent mit SRK-Anerkennung verfügst.
  • Du flexibel bist und Freude an einem vielfältigen Arbeitsalltag hast.
  • Du offen für Veränderungen und neue Organisationsformen bist.
  • Du teamfähig und belastbar bist sowie eine selbstständige Arbeitsweise mitbringst.
  • Dich dein Verantwortungsbewusstsein und deine wertschätzende Kommunikation auszeichnen.

Deine Leidenschaft belohnen wir:

  • Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Mit einem motivierten, kollegialen Team und einem unterstützenden Arbeitsklima.
  • Mit einer modernen Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend. Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege aus. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand. Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.

Deine Kontaktperson: Bernadette Brieskorn, Leiterin Familienabteilung. Gerne gebe ich persönlich weitere Auskünfte zu dieser Stelle.

Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Familienabteilung 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL

Das Kantonsspital Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hohe Lebensqualität mit einem engagierten und kollegialen Team verbindet. Hier profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Infrastruktur. Die Lage inmitten der Glarner Bergwelt bietet nicht nur zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Glarus KSGL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Familienabteilung 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kantonsspital Glarus und die Familienabteilung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Spitals verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das Kantonsspital sucht nach Menschen, die sich aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Familienabteilung 80-100% mit Bravour zu bestehen

Professionelle Pflege
Betreuung von Patientinnen und Patienten
Qualitätsmanagement im Pflegeprozess
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bezugspflege
Medikamentenmanagement
Organisation und Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in der Familienabteilung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitet

Informiere dich über das Kantonsspital Glarus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kantonsspital Glarus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachdisziplinen und die Philosophie des Spitals. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und Verantwortung übernimmst.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an neue Herausforderungen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.