Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen und Beratungen für Menschen mit Diabetes durch.
- Unternehmen: Kantonsspital Glarus, ein modernes medizinisches Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den ÖV und preiswerte Personalunterkünfte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und arbeite in einer wunderschönen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetespflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Die Endokrinologie/Diabetologie im Kantonsspital Glarus ist ein Fachgebiet des Akutspitals. Unser kleines Team instruiert Personen mit Diabetes sowie ihre Angehörigen und begleitet sie bei der Umsetzung des Gelernten im Alltag. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse sowie die Motivation der Betroffenen im Zentrum. Zur Ergänzung unseres Teams der Diabetesberatung suchen wir eine*n Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetesberatung HöFa1/DAS oder HFP 50-100%.
Deine Möglichkeiten bei uns:
- du führst Schulungen, Beratungen und Begleitungen (T1DM, T2DM, GDM, spezifische Diabetesformen) im stationären sowie im ambulanten Bereich durch
- du organisierst die Sprechstunde Diabetologie und Endokrinologie
- du stellst eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Pflege, Ernährungsberatung, Spitex und Pflegeheimen sicher
- du bist aktiv in der Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention
- du arbeitest an der Qualitätssicherung Diabetes mit
- du instruierst und begleitest Menschen mit kontinuierlicher Glucosemessung (CGM) und/oder Insulinpumpe
- du organisierst und führst Schulungen/Weiterbildungen für das Pflegepersonal und die Assistenzärztinnen und -ärzte durch
Du passt zu uns, wenn:
- du eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetespflege HöFa 1/DAS/HFP mitbringst
- du organisatorisches Geschick hast und dir Teamarbeit wichtig ist
- dich deine Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen
- du mit hoher Fach- und Sozialkompetenz überzeugst
Deine Leidenschaft belohnen wir:
- mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team
- mit der Möglichkeit deinen Arbeitsalltag fachlich und organisatorisch mitzugestalten
- mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- mit einem breiten Weiterbildungsangebot
Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot.
D Friiziit i dr Umgäbig gnüüsse. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend.
E guete ÖV. Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege aus.
Immer e Parggplatz haa. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen.
Fit bliibe. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre.
I üüserem Spital. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung.
Bi üüs wone. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe.
Es gaat immer fürschi. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand.
Familie- und friiziitfrüntli. Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert.
Familiääri Stimmig. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.
Deine Kontaktperson: Karin Brühwiler, Bereichsleiterin Ambulante Pflege. Gerne gebe ich persönlich weitere Auskünfte zu dieser Stelle.
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetesberatung HöFa1/DAS oder HFP 50-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL
Das Kantonsspital Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem breiten Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die hohe Lebensqualität in der malerischen Umgebung des Glarnerlands sowie die gute Erreichbarkeit von Zürich machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Glarus KSGL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetesberatung HöFa1/DAS oder HFP 50-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Kantonsspital Glarus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau*mann HF/FH mit Zusatzausbildung in Diabetesberatung HöFa1/DAS oder HFP 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitet
✨Informiere dich über das Kantonsspital Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kantonsspital Glarus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Fachdisziplinen und die Philosophie der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Diabetesberatung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kantonsspital Glarus bietet ein breites Weiterbildungsangebot. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
