Auf einen Blick
- Aufgaben: Ernährungsberatung für Patienten in verschiedenen Fachbereichen und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Kantonsspital Glarus, umgeben von der atemberaubenden Glarner Bergwelt.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Ernährungsberater*in oder BSc in Ernährung und Diätetik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen Betten und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Unser Team der Ernährungsberatung begleitet unsere Patientinnen und Patienten - ob ambulant oder während dem Spitalaufenthalt - optimal rund um das Thema Ernährung. Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen, gemeinsam werden realistische Ziele erarbeitet und auch während der Ernährungsumstellung wird eine enge Begleitung sichergestellt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Ernährungsberater*in 90-100%.
Deine Möglichkeiten bei uns:
- du übernimmst ernährungstherapeutische Tätigkeiten im Bereich Akutgeriatrie, Palliativ Care, Medizin und Chirurgie
- du führst selbstständig Ernährungsberatungen von ambulanten Patientinnen und Patienten im Bereich Endokrinologie, Onkologie, Gastroenterologie, Gynäkologie und Kardiologie durch
- du beteiligst dich aktiv an der interprofessionellen Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege, der Diabetesfachberatung, der Hotellerie und der Diätküche, und nimmst an interdisziplinären Besprechungen und Rapporten teil
- du planst und führst Schulungen und Vorträge durch
Du passt zu uns, wenn:
- du die Ausbildung als Dipl. Ernährungsberater*in und/oder BSc in Ernährung und Diätetik mitbringst
- du ein fundiertes Fachwissen sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und der Arbeit mit Patientinnen und Patienten hast
- du eine belastbare, flexible und teamorientierte Person mit einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise bist
- dich deine initiative und offene Art auszeichnet
Deine Leidenschaft belohnen wir mit:
- einer vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe
- einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
- einem motivierten Team
- einem modernen Arbeitsplatz und fortschriftlichen Anstellungsbedingungen
- einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend. Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege aus. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand. Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.
Deine Kontaktperson: Marlies Aebli Bissig, Leiterin Ernährungsberatung
Ernährungsberater*in 90-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL
Das Kantonsspital Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer atemberaubenden Umgebung bietet. Mit einem engagierten Team und einem familiären Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Ernährungstherapie in einem unterstützenden Umfeld zu leben.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Glarus KSGL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ernährungsberater*in 90-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu bekommen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit Ernährung und Gesundheit beschäftigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt das Kantonsspital Glarus über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Team der Ernährungsberatung. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Ernährungsberatung und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Ernährung und die Arbeit mit Patienten durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ernährungsberater*in 90-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Ernährungsberatung gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitet
✨Informiere dich über das Kantonsspital Glarus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kantonsspital Glarus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ernährungsberater*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder interprofessionell zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel interprofessionelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Das Kantonsspital Glarus bietet ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Spital seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzubilden und zu wachsen.
