Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Patientenadministration und optimiere Prozesse für eine bessere Patientenerfahrung.
- Unternehmen: Kantonsspital Glarus, ein modernes Gesundheitszentrum in den Glarner Bergen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patient Journey aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt - nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Unser Team des Patientenwesens gestaltet die administrative Patient Journey in unserem Spital, von der Aufnahme bis zur Fakturierung. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die gerne ein Team entwickelt, Prozesse aktiv vorantreibt und Freude daran hat, sich in ein neues Umfeld einzuarbeiten. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger sind deine Führungsfähigkeiten sowie deine Motivation, Prozesse sowie auch dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Möglichkeiten bei uns:
- du leitest ein Team von 10 Mitarbeitenden in der Patientenadministration und am Empfang, förderst und entwickelst sie weiter
- du treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran und begleitest Digitalisierungsprojekte in deinem Bereich
- du verantwortest zusammen mit deinem Team einen professionellen, effizienten und patientenorientierten Ablauf von der Aufnahme bis zur Fakturierung
- du stellst sicher, dass Empfang und Patientenaufnahme als erste Kontaktpunkte unseres Spitals durch Freundlichkeit, Kompetenz und hohe Servicequalität überzeugen
- du arbeitest eng mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zusammen, denkst bereichsübergreifend und klärst Schnittstellen
- du verantwortest die korrekte Verrechnung unserer Leistungen sowie den fachlichen Austausch mit Krankenkassen; die branchenspezifischen Abrechnungssysteme lernst du bei uns kennen
- du koordinierst die Ausbildung unserer Lernenden in der Patientenadministration
Du passt zu uns, wenn:
- du bereits erfolgreich ein Team geführt hast und weisst, wie man Mitarbeitende fördert und motiviert
- du Erfahrung in der Leitung von Projekten mitbringst und du Prozesse schon aktiv weiterentwickelt hast, anstatt sie nur zu verwalten
- du mit deiner kommunikativen Art überzeugst und dies im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- du lösungsorientiert denkst, Prioritäten setzt und auch in hektischen Momenten den Überblick behältst
- du von Vorteil bereits Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, bei einer Krankenversicherung oder in einer verwandten Branche sammeln konntest und du über eine kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation verfügst sowie Kenntnisse der Abläufe in der Patientenadministration (Aufnahme, Kostengutsprache, Abrechnung) mitbringst
Deine Leidenschaft belohnen wir:
- mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit, inkl. Gestaltungsfreiraum
- mit einem engagierten und motivierten Team
- mit einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
- mit attraktiven Anstellungsbedingungen
- mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
Im Herz vu dr Regiuu Glarus ist das gesellschaftliche Zentrum unseres Kantons - hier gibt es alles für den Alltag und ein vielseitiges kulturelles Angebot.
D Friiziit i dr Umgäbig gnüüsse. Wer die Freizeit in der Natur schätzt, ist im Glarnerland goldrichtig - aktiv oder entspannend.
E guete ÖV. Der Kantonshauptort ist von Zürich und Rapperswil im Halbstundentakt erreichbar und zeichnet sich durch kurze Wege aus.
Immer e Parggplatz haa. In unserem Parkhaus gibt es genügend Parkplätze für Mitarbeitende zu fairen Preisen.
Fit bliibe. In unserem Trainingscenter trainieren Mitarbeitende gemeinsam mit gesunden Personen und Patienten in ungezwungener Atmosphäre.
I üüserem Spital. Unsere Verpflegung ist gut und günstig. Unsere Desserts und «Nussgipfel» sind die besten der Umgebung.
Bi üüs wone. Unsere preiswerten Personalunterkünfte im Terrassenhaus bieten möblierte Einzelstudios in unmittelbarer Nähe.
Es gaat immer fürschi. Als grösster Gesundheitsdienstleister im Kanton Glarus sind wir stets auf dem neusten Stand.
Familie- und friiziitfrüntli. Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle in der Pflege, Teilzeit auf allen Stufen und die Zusammenarbeit mit der Kinderkrippe in unseren Räumlichkeiten etabliert.
Familiääri Stimmig. In unserem Spital begegnen sich alle freundlich und auf Augenhöhe. Das passt zu den Menschen im Glarnerland, wo man sich kennt.
Deine Kontaktperson: Stefanie Schmucki, CFO. Gerne gebe ich persönlich weitere Auskünfte zu dieser Stelle.
Leiter*in Patientenwesen 70-80% Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL
Das Kantonsspital Glarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hohe Lebensqualität inmitten der Glarner Bergwelt bietet, sondern auch ein motiviertes und hilfsbereites Team, das sich um das physische und psychische Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten kümmert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unterstützt das Spital seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig in einer freundlichen und familiären Atmosphäre zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Glarus KSGL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Patientenwesen 70-80% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Glarus KSGL siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Patientenwesen 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Glarus KSGL nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Glarus KSGL einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
