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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten empathisch und arbeite eng mit dem OP-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus – ein modernes medizinisches Kompetenzzentrum in den Glarner Bergen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterbildung und ein 12-Stunden-Dienstmodell für mehr Freizeit.
- Andere Informationen: Betriebsinterne Kinderkrippe für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an OP-Lagerungspflege und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt – nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor‑Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen und sechs Betten auf der Intensivstation bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.
Deine Aufgaben:
- Empathische Begleitung: In der OP‑Schleuse bist du das erste Lächeln für unsere Patientinnen und Patienten und gibst ihnen Sicherheit und ein gutes Gefühl.
- Teamplay im Fokus: Hand in Hand mit der Anästhesie und dem OP‑Team bereitest du Patientinnen und Patienten vor, kümmerst dich um die Hautvorbereitung und stellst die perfekte Lagerung sicher.
- Equipment‑Profi: Du hast den Überblick über alle Geräte und das Lagerungsmaterial – bei dir ist alles am richtigen Platz, bevor es losgeht.
- Support bei Gips & Co: Du unterstützt aktiv beim Anlegen von Gips‑ und Fixationsverbänden direkt im OP.
Das bringst du mit:
- Dein Background: Du hast die Ausbildung in der OP‑Lagerungspflege bereits in der Tasche oder hast richtig Lust, diese bei uns zu absolvieren.
- Deine Stärken: Du kombinierst technisches Geschick mit einer grossen Portion Empathie.
- Deine Persönlichkeit: Du bist ein echter Teamplayer – offen, zuverlässig und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Dein Commitment: Flexibilität ist für dich selbstverständlich; du bist bereit, unser Team auch nachts und an Wochenenden zu unterstützen.
- Kommunikation: Du kommunizierst sicher und fliessend auf Deutsch.
Das bieten wir dir an:
- Abwechslung pur: Ein extrem spannendes Arbeitsumfeld in einem der vielseitigsten OPs der Region.
- Team‑Spirit: Ein familiäres, motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
- Wachstum: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Fort‑ und Weiterbildungen.
- Deine Zeit: Mehr Freizeit am Stück dank unserem attraktiven 12‑Stunden‑Dienstmodell.
- Weitere Pluspunkte: Top‑Anstellungsbedingungen und eine betriebsinterne Kinderkrippe für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Deine Kontaktperson: Sandra Wüst, Bereichsleiterin OPS und Pflege Anästhesie.
OP-Lagerungspfleger*in (Quereinstieg möglich) Arbeitgeber: Kantonsspital Glarus KSGL
Kontaktperson:
Kantonsspital Glarus KSGL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Lagerungspfleger*in (Quereinstieg möglich)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als OP-Lagerungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Kantonsspital Glarus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kantonsspital Glarus, seine Werte und die Teamdynamik. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die OP-Lagerungspflege in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Lagerungspfleger*in (Quereinstieg möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Kantonsspital Glarus arbeiten möchtest und was dich an der OP-Lagerungspflege begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Glarus KSGL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der OP-Lagerungspflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Patienten oder Kollegen unterstützt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das Kantonsspital Glarus legt großen Wert auf Teamplay!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.