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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kodierabteilung und entwickle Prozesse für über 20.000 stationäre Fälle jährlich.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden – ein Ort für Superkräfte in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 25 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Kodierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Kodierung und Teamführung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Standort: Chur – Home Office möglich
Verantwortung
- Die Abteilung Medizinische Kodierung verantwortet rund 20 000 stationäre Fälle pro Jahr und übernimmt externe Kodierung für weitere Partnerinstitutionen.
- In der Kodierabteilung übernimmst du die fachliche und personelle Leitung.
- Du entwickelst die Kodierprozesse kontinuierlich weiter und unterstützt die Kliniken kompetent in kodierrelevanten Fragestellungen.
- Du übernimmst Verantwortung bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten.
- Du kodierst stationäre Fälle aus allen Fachbereichen präzise und qualitätsbewusst.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Medizinische:r Kodierer:in oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Medizinische:r Dokumentationsassistent:in, Medizinische:r Dokumentar:in oder Kodierfachkraft im Spitalumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Medizincontrolling und im Umgang mit relevanten Kodiersystemen.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit.
Was wir bieten
- Die Position kann auch als Co‑Leitung gestaltet werden – erzähl uns von dir und deinen Plänen.
- Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen dir, Beruf und Familie optimal zu kombinieren. Weiterführende Unterstützungsleistungen für dich und deine Familie stehen zur Verfügung.
- Der jährliche Ferienanspruch beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit zusätzlichem Diensttreueurlaub belohnt.
- Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und –pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten; du kannst dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
- Für Mitarbeitende, Praktikanten und Lernende werden je nach Möglichkeit Personalzimmer und –wohnungen vergünstigt zur Verfügung gestellt.
- Wir bieten ergänzende und großzügige überobligatorische Leistungen neben den gesetzlichen Bestimmungen.
- Wir investieren kontinuierlich in Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
- Die Qualität unserer Dienstleistungen, die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen im Fokus. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind feste Bestandteile unserer Philosophie.
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Britta Horstmann, Bereichsleiterin Kodierung und Medizincontrolling Telefon: +41 81 255 21 55
Abteilungsleiter:in Medizinische Kodierung Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Kontaktperson:
Kantonsspital Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Medizinische Kodierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich medizinische Kodierung parat hast. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die medizinische Kodierung! Teile in Gesprächen, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Medizinische Kodierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der präzise arbeitet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Kodierprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kodierprozessen und -systemen vertraut, die in der Abteilung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Kodierung und Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar und überzeugend darstellen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung von Kliniken umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Kantonsspitals Graubünden. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise im Team, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen würdest und die offene, wertschätzende Kultur schätzt.