Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbständig Untersuchungen durch und unterstütze das Team in der Grundversorgung.
- Unternehmen: Kantonsspital Graubünden, eine SIWF-zertifizierte Weiterbildungseinrichtung.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familie.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom in Humanmedizin und Erfahrung in der Pädiatrie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position kann ab 2029 besetzt werden. Aktuell sind alle Stellen besetzt. Das Departement für Kinder- und Jugendmedizin ist eine eigenständige Klinik mit umfassender Expertise. Neben der allgemeinen Pädiatrie, einschließlich Neonatologie und Intensivmedizin, bieten wir ein breites Spektrum an spezialisierten Sprechstunden an. Wir ermöglichen eine vielseitige Weiterbildung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin und sind eine SIWF-zertifizierte Weiterbildungsstätte (3 Jahre) mit sehr guter Gesamtbewertung.
Das sind deine Aufgaben:
- Du führst selbständig Untersuchungen gemäß unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung.
- Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision.
- Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen.
Das bringst du mit:
- Du hast das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO‑Anerkennung.
- Ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Pädiatrie oder in der Erwachsenenmedizin, zum Beispiel in der Inneren Medizin, Anästhesie oder Chirurgie, ist ein Pluspunkt.
- Du zeichnest dich durch hohe Leistungsbereitschaft und Engagement aus.
- Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für die Patientinnen und Patienten.
Wir bieten dir Beruf und Familie:
- Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
- Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
- Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und großzügige überobligatorische Leistungen an.
- Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
Assistenzärztin / Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden in Chur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in der Intermediate Care engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Gemeinschaft und der Möglichkeit, in einem malerischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzärztin / Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn aktuell keine Stellen verfügbar sind. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pädiatrie zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin / Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit!:In der Kinder- und Jugendmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kantonsspital Graubünden und das Departement für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die angebotenen Sprechstunden und die Weiterbildungsmöglichkeiten an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pädiatrie oder anderen medizinischen Bereichen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kaderärztinnen und Kaderärzten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement für deine berufliche Entwicklung, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie die Klinik dich unterstützen kann, um deine Ziele zu erreichen.
