ppStarte nach Vereinbarung als /ph3Bereichsleiter:in Human Resource Management /h3pDu kannst etwas, was andere nicht können?br/Du machst den Unterschied aus?br/Dann gehörst du zu uns! /ppBereichsleiter:in Human Resource Management /pp80 - 100% /ppChur /ppWo über 3'600 Mitarbeitende zusammenarbeiten, treffen täglich auch unterschiedliche Welten aufeinander: medizinische und nichtmedizinische Bereiche, Führung und Mitarbeitende sowie strategische Ziele und operative Realität. Als Bereichsleitung HRM gibst du dieser Vielfalt eine Richtung und gestaltest gemeinsam mit deinem rund vierzig-köpfigen Team die Zusammenarbeit am Kantonsspital Graubünden.br/Du bist präsent, auf Augenhöhe und weisst, wie du unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame HR-Ausrichtung überführst. Gleichzeitig möchtest du aktiv strategisch und operativ gestalten und dabei wirklich nah an den Menschen sein? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 16. Oktober 2026! /ph3Das sind deine Aufgaben /h3ulliDu treibst die Weiterentwicklung von HR-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten voran und setzt Impulse für ein modernes, serviceorientiertes HRM /liliDu führst den HRM-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen weiter, überträgst Verantwortung und gibst gleichzeitig Orientierung /liliDu setzt Schwerpunkte bei Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur /liliDu bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein, begleitest Veränderungsprozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte auf allen Ebenen /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliErfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in einem komplexen HRM-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen /liliUnternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Menschen, Organisation, Wirtschaftlichkeit und Leistungsauftrag /liliEine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation - du überzeugst im Dialog, hörst aktiv zu und verstehst es unterschiedliche Interessen zusammenzuführen /liliEin souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, eine hohe Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über die relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz /li /ulh3Und das bieten wir dir /h3h3Kontakt /h3pBei Fragen bin ich gerne für dich da: /ppJob-ID 1910br/Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. bUnd bald eine:r mehr! /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter:in Human Resource Management Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Krankenhaus seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Gynäkologie und Reproduktionsmedizin kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der malerischen Graubünden-Region, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
