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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Funktionalität unserer Gebäude und kümmere dich um Unterhaltsarbeiten.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden – ein flexibler Arbeitgeber mit über 3'400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familie.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Bereitschaft, praktisch zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte am 1. August 2027 mit der dreijährigen Berufslehre Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt – 100% – Standort Chur.
Im Facility Management sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude rundum funktionieren – innen wie aussen. Wir übernehmen Unterhaltsarbeiten, kümmern uns um die Einrichtung und Ausstattung unserer Räumlichkeiten und stellen sicher, dass alles sauber, gepflegt und einsatzbereit bleibt. Auch das Flächenmanagement mit Umzügen und Rochaden gehört zu unseren vielseitigen Aufgaben.
Klingt nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Dann könnte die Berufslehre als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt genau das Richtige für dich sein!
Das sind deine Aufgaben:
- Du trägst Mitverantwortung für die Funktionalität aller Einrichtungen in unseren Gebäuden und in der Umgebung.
- Du überwachst die Haustechnik, führst Kontrollen durch und setzt Reparaturen fachgerecht um.
- Du wartest unsere Maschinen, damit sie zuverlässig und sicher im Einsatz bleiben.
- Du pflegst die Grünanlagen und sorgst dafür, dass unsere Aussenbereiche gepflegt und einladend wirken.
Das bringst du mit:
- Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen und bist bereit, im Berufsalltag richtig durchzustarten.
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und packst gerne praktisch mit an.
- Du hast ein gutes praktisch-technisches Verständnis und bist körperlich belastbar – Arbeiten drinnen wie draussen liegen dir.
- Du bist zuverlässig und kannst Aufgaben selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst ausführen.
Und das bieten wir dir:
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeitende werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für Mitarbeitende, Praktikanten und Lernende stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.
Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Marcel Anesini, Ausbildungsverantwortlicher Fachpersonen Betriebsunterhalt.
Berufslehre Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Kontaktperson:
Kantonsspital Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufslehre Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Berufslehre als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die auf dich zukommen. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Beruf mitbringen und bereit sind, im Team zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufslehre Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Erzähl uns von praktischen Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige praktische Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deinem Gegenüber helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Denke daran, dass du auch für das Unternehmen eine wertvolle Bereicherung sein kannst. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!