Das Kantonsspital Graubünden sucht eine/n erfahrene/n HR-Leiter/in zur Weiterentwicklung von HR-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten. Du führst den HRM-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit Abteilungsverantwortlichen weiter und überträgst Verantwortung, während du Orientierung gibst.
Schwerpunkt liegt auf Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur.
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Bereichsleitung HR-Management & Organisationsentwicklung in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Krankenhaus seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Gynäkologie und Reproduktionsmedizin kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der malerischen Graubünden-Region, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
