Kantonsspital Graubünden sucht eine erfahrene Führungskraft im HRM, um die Weiterentwicklung der HR-Strategie, Prozesse und Strukturen voranzutreiben. Sie leiten den HRM-Bereich fachlich und personell und arbeiten eng mit Abteilungsverantwortlichen zusammen, um Orientierung zu geben.
Ein Fokus liegt auf Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur. Sie bringen Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit, arbeiten
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Leiter HR-Management: Strategie, Kultur & Talent in Chur Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Krankenhaus seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in der Gynäkologie und Reproduktionsmedizin kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der malerischen Graubünden-Region, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
