Kantonsspital Graubünden in Chur sucht eine/n HR Business Partner/in auf befristeter Basis zur Mutterschaftsvertretung. Die Stelle ist zu 50-50% geplant und verbindet strategische HR-Arbeit mit operativen Aufgaben im Employee Life Cycle. Sie beraten Führungskräfte, arbeiten agil, selbstständig und empathisch, bringen Beratungskompetenz mit und tragen zur Weiterentwicklung des HRBP-Portfolios bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das KSG HR-Team.
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner – Mutterschaftsvertretung (50/50) Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden in Chur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in der Intermediate Care engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Gemeinschaft und der Möglichkeit, in einem malerischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
