Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Starte nach Vereinbarung als
Standort: Chur – Home Office möglich
Das Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden verantwortet die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Steuerung aller zentralen HR‑Prozesse.
Möchtest du unsere befristete Verstärkung für eine Mutterschaftsvertretung bis Ende Februar 2027 sein?
Du bist mit den Anforderungen eines modernen und effizienten HR Business Partnerings vertraut, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert? Der Umgang mit Menschen auf allen Hierarchiestufen bereitet dir Freude, und du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe? Ausgezeichnet, dann passt du perfekt zu uns! Unser Team aus sechs HR Business Partnern freut sich auf eine engagierte Persönlichkeit, die einspringt, mitgestaltet und Wirkung hinterlässt.
Das sind deine Aufgaben
Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR-Prozessen
Du trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP-Portfolios entlang der HR-Roadmap bei
Das bringst du mit
Du verfügst über einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder über einen Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Du arbeitest agil, selbstständig und zuverlässig
Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Unsere Werte Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
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