Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen mit Kinderwunsch und wende moderne Reproduktionstechniken an.
- Unternehmen: Fortschrittliche Frauenklinik in Chur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Erfahrung in Reproduktionsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Starte am 1. November 2026 als Leitende Ärztin / leitender Arzt Gynäkologie mit Schwerpunkt Reproduktionsmedizin, 40 %.
Standort: Chur.
Das Departement Frauenklinik ist eine fachlich selbstständige Klinik. Neben der Allgemeinen Gynäkologie und Geburtshilfe bieten wir ein breites Spektrum an Spezialsprechstunden an. Das Kinderwunschzentrum Fontana arbeitet mit dem FioreLAB (Embryologielabor) zusammen. Es ist innerhalb der Frauenklinik eigenständig organisiert und steht den anderen Disziplinen der Frauenklinik sowie dem zertifizierten Brustzentrum und Endometriosezentrum beratend zur Seite.
Das sind deine Aufgaben
- Du betreust und behandelst Patientinnen mit unerfülltem Kinderwunsch und / oder gynäkologisch-endokrinologischen Fragestellungen.
- Du bietest Kinderwunschberatungen an, nimmst hormonelle Abklärungen vor und wendest assistierte Reproduktionstechniken an.
- Du berätst deine Patientinnen bezüglich Social Freezing oder onkologische Patientinnen bezüglich Fertilitätserhalt und führst diese durch.
- Du nimmst aktiv an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie an interdisziplinären Besprechungen teil.
Das bringst du mit
- Du besitzt den Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Geburtshilfe mit anerkanntem Schwerpunkt Reproduktionsmedizin und gynäkologischer Endokrinologie (3‑jährige Zusatzweiterbildung gemäss Schweizer Vorgaben).
- Du bist mit dem Schweizer Gesundheitssystem vertraut.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, wenn du zudem weitere Sprachen, wie z.B. Italienisch, sprichst, ist das ein Pluspunkt.
- Du arbeitest strukturiert und bist eine einfühlsame und teamorientierte Persönlichkeit.
Wir bieten dir
- Beruf und Familie: Flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Familie optimal zu kombinieren; umfangreiche Unterstützungsleistungen.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Jahresurlaub; langjährige Mitarbeiter:innen erhalten zusätzlichen Diensttreueurlaub.
- Flexible Arbeitszeit, Home Office und Teilzeitarbeit, wenn der Betrieb es zulässt.
- Gastronomisches Angebot: Große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten an allen vier Standorten.
- Gesundheit: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte: Personalzimmer und -wohnungen kostenfrei oder vergünstigt, je nach Möglichkeit.
- Sozialleistungen: Ergänzende und großzügige überobligatorische Leistungen.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Investition in Aus- und Weiterbildungen, Unterstützung, Motivation und Förderung.
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Dr. med. Naomi Ventura, Leitende Ärztin Reproduktion/Endokrinologie
Telefon
Leitende Ärztin / leitender Arzt Gynäkologie mit Schwerpunkt Reproduktionsmedizin Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Das Kantonsspital Graubünden in Chur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in der Intermediate Care engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Gemeinschaft und der Möglichkeit, in einem malerischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.
