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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten und sorge für einen professionellen Mahlzeiten-Service im Room-Service.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden – ein Ort, wo Gastfreundschaft zählt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Service oder Hotellerie, gute EDV-Kenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte nach Vereinbarung als Mitarbeiter:in Room-Service 60 - 80% Standort Chur.
Gastfreundschaft beginnt bei dir – Room‑Service mit Stil. Du bist eine aufgestellte und empathische Persönlichkeit? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!
Der Room‑Service übernimmt mit seinen rund 60 Mitarbeitenden die sämtlichen professionellen Hotellerie‑Dienstleistungen auf unseren Bettenstationen. Kurz gesagt: Wir bringen das Hotel ins Spital.
Das sind deine Aufgaben:
- Du empfängst unsere Patienten auf der Station und sorgst für einen professionellen Mahlzeiten‑ und Getränke‑Service.
- Du bist Ansprechperson bei Fragen rund um die Infrastruktur im Zimmer und sorgst für die tägliche Sauberkeit rund ums Bett und die Wäscheversorgung im Zimmer.
- Du betreust Auszubildende der Fachbereiche Gesundheit und Hotelfach.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Servicefachkraft oder Hotelfachkraft, Restaurationsfachkraft oder als Fachkraft für Hauswirtschaft.
- Du verfügst über gute EDV‑Kenntnisse (Word, Outlook) und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Du arbeitest selbstständig und bleibst in hektischen Situationen gelassen.
- Du bist Teamplayer:in und eine motivierte, freundliche Persönlichkeit mit gepflegtem Umgangs‑ und Kundenorientierung.
Und das bieten wir dir:
- Beruf und Familie: Als flexibler Arbeitgeber fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie optimal kombinieren kannst. Wir bieten dir und deiner Familie vielfältige Unterstützungsleistungen.
- Ferien / Diensttreurerlaub: Der jährliche Ferienanspruch beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeitende werden zusätzlich mit einem Diensttreurerlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Arbeitgeber es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensum flexibel an deine aktuelle Lebenssituation angepasst werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Wir stellen je nach Möglichkeit vergünstigte Unterkünfte für Mitarbeitende, Praktikanten und Lernende bereit.
- Sozialleistungen: Wir bieten neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen ergänzende und großzügige Sozialleistungen an.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Ausbildung, Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
Unsere Werte: Die exzellente Qualität unserer Dienstleistungen sowie die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit gehören ebenso zu unserer Philosophie wie fortschrittliche Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt: Bei Fragen sind wir gerne für dich da: Britta Goos, Leiterin Room‑Service, Telefon; Sandy Böni, Teamleiterin Room‑Service, Telefon.
Job-ID 1564
Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3 400 Superkräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald mehr!
Mitarbeiter:in Room-Service Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden
Kontaktperson:
Kantonsspital Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Room-Service
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Room-Service interessierst, zögere nicht, direkt im Kantonsspital Graubünden vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheits- oder Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kantonsspital Graubünden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Kantonsspital Graubünden auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Room-Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns im Room-Service zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Service oder in der Hotellerie? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Tätigkeiten sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Du bist eine freundliche und empathische Person? Lass das durchscheinen! Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Kantonsspital Graubünden und dessen Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in stressigen Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Room-Service.