Teamleiter:in OP-Lagerung

Teamleiter:in OP-Lagerung

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im OP und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Kantonsspital Graubünden, ein flexibler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familie.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Lagerung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungskompetenz im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte am 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als 80 - 100% Standort Chur.

Du führst ein Team. Du hältst den OP am Laufen. Als Teamleiter:in übernimmst du die Verantwortung für rund 16 Mitarbeitende in zehn OP‑Sälen. Du steuerst Abläufe, stellst eine hohe Qualität sicher und führst dein Team souverän durch den anspruchsvollen OP‑Alltag. Mit über 13'000 Eingriffen pro Jahr, einem Trauma‑Zentrum und 15 Fachgebieten erwartet dich ein Umfeld, in dem Leadership wirklich Wirkung zeigt. Wir wachsen weiter und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und aktiv gestaltet. Bereit, Führung im OP neu zu definieren? Perfekt! Dann bist du bei uns richtig.

Das sind deine Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung des OP‑Lagerungsteams: Du unterstützt, berätst und qualifizierst rund 16 Mitarbeitende und stellst einen kompetenzgerechten Personaleinsatz sicher.
  • Organisation und Qualitätssicherung im OP‑Betrieb: Du verantwortest Pflege‑, Arbeits‑ und Prozessqualität und sorgst für reibungslose Abläufe im laufenden OP‑Alltag.
  • Fachliche Leadership in komplexen Lagerungssituationen: Du übernimmst die fachliche Steuerung in anspruchsvollen OP‑Lagerungen und stehst im aktiven Austausch mit der Bereichsleitung OP.
  • Betriebs‑ und Ressourcenverantwortung: Du kümmerst dich um Infrastruktur, Material und Lagerhaltung und arbeitest aktiv im OP‑ und Schichtbetrieb mit.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein abgeschlossener OP‑Lagerungsfachkurs – du bringst das Fundament mit, auf dem du aufbauen kannst.
  • Führungskompetenz im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben – du willst führen, gestalten und Verantwortung übernehmen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Operationsbereich – du kennst den OP, seine Dynamik und seine Herausforderungen.

Und das bieten wir dir:

  • Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst.
  • Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
  • Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
  • Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.
  • Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
  • Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden.

Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Robert Slipac, Bereichsleiter OP Chirurgie / AEMP Telefon +41 81 256 76 82 Job-ID 1619.

Teamleiter:in OP-Lagerung Arbeitgeber: Kantonsspital Graubünden

Das Kantonsspital Graubünden in Chur bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich in der Intermediate Care engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Patientenbetreuung fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Gemeinschaft und der Möglichkeit, in einem malerischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in OP-Lagerung erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in OP-Lagerung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Bereichsleiter Robert Slipac in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kantonsspital Graubünden arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im OP-Bereich und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen in diesen Situationen einsetzen würdest. Zeige, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die OP-Lagerung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in OP-Lagerung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Qualitätssicherung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Operationsbereich
Fachliche Steuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in OP-Lagerung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im OP gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im OP brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Graubünden vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in OP-Lagerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Qualitätssicherung im OP

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung im OP-Betrieb zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Pflege- und Prozessqualität zu gewährleisten und reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Team im OP-Alltag bewältigen muss. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.