Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patienten, Organisation der Sprechstunde und administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Parkplatz, gute ÖV-Anbindung und firmeneigene Kita.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Spitalgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte den Patientenkontakt aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arztsekretär/in oder MPA und Erfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Sekretariatsteam in der Medizinischen Diagnostik suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretär/-in Medizinische Diagnostik 80%.
Empathie, Patientennähe und lösungsorientiertes Handeln stehen bei uns im Mittelpunkt. Wenn Sie zudem flexibel und einfallsreich sind, könnten Sie perfekt zu uns passen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie übernehmen:
- Empfang und Betreuung der Patienten/-innen
- Organisation und Koordination der Sprechstunde
- Schreiben von Arzt- und Versicherungsberichten
- Leistungserfassung und administrative Bearbeitung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Hausärzten/-innen, Patienten/-innen sowie Versicherungen
- Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Arztsekretär/-in oder MPA und Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit in der medizinischen Terminologie
- Freude am einfühlsamen Umgang mit Patienten/-innen
- Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Fokus auf Teamwork wartet. Wir sind ein modernes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen - auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant.
Ihre Kontaktperson: Dusanka Petrovic, Teamleiterin
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Arztsekretär/in Med. Diagnostik – Patientenkontakt Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Das Kantonsspital Münsterlingen bietet Ihnen als Arztsekretär/in in der Medizinischen Diagnostik eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Infrastruktur, einschließlich firmeneigener Kita und guter ÖV-Anbindung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Empathie und Patientennähe in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Münsterlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arztsekretär/in Med. Diagnostik – Patientenkontakt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arztsekretär/in interessierst, zögere nicht, direkt im Sekretariat anzurufen. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kantonsspital Münsterlingen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die medizinische Diagnostik und die spezifischen Herausforderungen, die in dieser Rolle auftreten können. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Umgang mit Patienten zu betonen – das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arztsekretär/in Med. Diagnostik – Patientenkontakt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im medizinischen Bereich. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen zu der Stelle als Arztsekretär/in passen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Arztsekretärs in der medizinischen Diagnostik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Empathie zeigen
Da Empathie und Patientennähe wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, einfühlsam und lösungsorientiert zu handeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Sekretariatsteam aktuell hat.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung können viel über dein Engagement und deine Professionalität aussagen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
