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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von akut erkrankten Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen, Teil der Spital Thurgau AG mit über 4.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Unterstützung durch erfahrene Teams und vielseitige Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss Sekundarstufe II und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26000 - 36400 € pro Jahr.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (4 Jahre berufsbegleitend) Januar 2027. 70% Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich bei uns – wir freuen uns auf Dich!
Die dipl. Pflegefachperson HF pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase. Sie trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses und führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus. Zudem arbeitet sie eng mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen.
Das bringst Du mit:
- Abschluss Sekundarstufe II, d.h.: Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), Fachmittelschulabschluss (FMS) oder gymnasiale Maturität
- Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
- Flexibilität
- Analyse- und Organisationsfähigkeit
- Vernetzungsfähigkeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Lern- und Leistungsbereitschaft
Darauf darfst Du Dich freuen:
Während Deiner Ausbildung wirst Du von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.
Dein Jahressalär (inkl. 13. Monatslohn) liegt im 1. Ausbildungsjahr bei 26 000,00 Franken, im 2. Ausbildungsjahr bei 28 600,00 Franken, im 3. Ausbildungsjahr bei 32 500,00 Franken und im 4. Ausbildungsjahr bei 36 400,00 Franken.
Deine Kontaktperson: «Ich freue mich, dass Du dich für die 4‑jährige Ausbildung HF Pflege interessierst und Teil des Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich jederzeit gerne.» Mirjam Schwegler, Leiterin Bildung/Beratung/Entwicklung Pflege +41 (0)58 144 26 10
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich vor: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32 000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der größten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4 100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (4 Jahre berufsbegleitend) Januar 2027_BfGS Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Kontaktperson:
Kantonsspital Münsterlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (4 Jahre berufsbegleitend) Januar 2027_BfGS
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Kontaktperson in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden im Kantonsspital Münsterlingen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung dipl. Pflegefachmann/-frau HF (4 Jahre berufsbegleitend) Januar 2027_BfGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Flexibilität: In der Pflege ist Flexibilität ein Muss! Erkläre uns, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
Verknüpfe Theorie und Praxis: Wir suchen nach jemandem, der die Theorie mit der Praxis verbinden kann. Teile uns mit, wie du dein Wissen in realen Situationen angewendet hast oder anwenden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pflege
Mach dich mit den Werten vertraut, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie Empathie und Flexibilität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Werte verkörperst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Lern- und Leistungsbereitschaft. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um in der Pflege erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Ausbildung viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die interprofessionelle Zusammenarbeit schätzt.