Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren und unterstützen bei Operationen, inklusive robotassistierter Eingriffe.
- Unternehmen: Kantonsspital Münsterlingen, Teil der Spital Thurgau AG, mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Kitas.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Operationspflegefachperson oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Operationsabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Fachmann/-frau Operationstechnik HF 80-100%. Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst? Sie kommunizieren offen, sind initiativ, belastbar und haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Sie übernehmen:
- Instrumentieren bei allen im Haus durchgeführten Operationen inkl. robotassistierte Operationen mit dem Da-Vinci-System
- Zudienen bei allen Operationen
- Einsatz in unseren Rüsträumen
- Bedienen diverser Geräte wie Bildverstärker, Videotürme etc. in Zusammenarbeit mit der Lagerungsassistenz
- Bereitstellen von Instrumenten und Verbrauchsgütern für die Operationen
- Digitale Eingabe von Patienten- und Operationsdaten
- Digitale Leistungserfassung der benötigten Materialien
- Sachgerechte Versorgung der Gebrauchsgüter im Operationsbereich
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als dipl. Operationspflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Ihre Ansprechpartnerin: Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da. Senta Heyne.
Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich Ihnen vor. Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der größten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Dipl. Fachmann/-Frau Operationstechnik Hf - €60.000 - €84.000 Pro Jahr in Lausanne Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Das Kantonsspital Münsterlingen bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachmann/-frau für die Notfallstation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einer modernen Infrastruktur, attraktiven Benefits wie einer firmeneigenen Kita und hervorragenden Verkehrsanbindungen, sowie der Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Notfallpflege, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Karriere am wunderschönen Bodensee zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Münsterlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Fachmann/-Frau Operationstechnik Hf - €60.000 - €84.000 Pro Jahr in Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Münsterlingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Fachmann/-Frau Operationstechnik Hf - €60.000 - €84.000 Pro Jahr in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Münsterlingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Münsterlingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
