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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nephrologie am Kantonsspital Münsterlingen und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Die Spital Thurgau AG ist eine der grössten Spitalgruppen der Schweiz mit über 4'100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Geniesse flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen bei externen Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Nephrologie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Facharzttitel in Nephrologie und mehrjährige klinische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freiwillige Familienzulage und attraktive Essensangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Die Nephrologie der Spital Thurgau AG (FMH-Weiterbildungskategorie B) ist standortübergreifend organisiert. An beiden Standorten befinden sich Dialysestationen mit 16 (Hauptstandort Frauenfeld) bzw. 10 (Nebenstandort Münsterlingen) Behandlungsplätzen und es wird praktisch das gesamte Spektrum an spezialisierten nierenfachärztlichen Abklärungen, Beratungen und Behandlungen angeboten.
Wir suchen per 1. Juni 2025 eine/n Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie (oder je nach Qualifikation Oberarzt/-ärztin mbF mit Option auf spätere Beförderung) 70-100%.
- Sie übernehmen Standortleitung der Nephrologie am Kantonsspital Münsterlingen.
- Aktive Mitarbeit an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Nephrologie in der Spital Thurgau AG.
- Mitarbeit im standortübergreifend tätigen Team der Nephrologie der Spital Thurgau AG.
- Engagement für Teaching im Team Nephrologie und der Medizinischen Klinik.
Sie bringen mit:
- Eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel sowie mehrjährige klinische Erfahrung in Nephrologie.
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin wünschenswert.
- Freude an Führungsaufgaben und Verantwortungsübernahme.
- Kommunikative, integrative, konsens- und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen.
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen).
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung.
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen.
Ihre Kontaktperson: Prof. Dr. med. Andreas Kistler, +41 58 144 72 50, Chefarzt Medizinische Klinik.
Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie (oder je nach Qualifikation Oberarzt/-ärztin mbF mit Option auf spätere Beförderung) Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Kontaktperson:
Kantonsspital Münsterlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie (oder je nach Qualifikation Oberarzt/-ärztin mbF mit Option auf spätere Beförderung)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Spital Thurgau AG, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Nephrologie und der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nephrologie, um in Gesprächen mit dem Team oder während des Vorstellungsgesprächs fundierte Beiträge leisten zu können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Führungspositionen in der Medizin recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Nephrologie am Kantonsspital Münsterlingen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie (oder je nach Qualifikation Oberarzt/-ärztin mbF mit Option auf spätere Beförderung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitende/-n Arzt/Ärztin Nephrologie hervorhebt. Betone deine klinische Erfahrung in der Nephrologie und Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Nephrologie und deine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Nephrologie vor
Da die Position einen Facharzt für Nephrologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über die neuesten Behandlungsmethoden und Technologien.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle beinhaltet Führungsaufgaben, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Übernahme von Verantwortung demonstrieren. Betone, wie du ein integratives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld förderst.
✨Zeige Engagement für Teaching und Weiterbildung
Da das Teaching im Team Nephrologie wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Ausbildung von Kollegen oder Studenten betonen. Erkläre, wie du Wissen weitergibst und das Team bei der beruflichen Entwicklung unterstützt.
✨Informiere dich über die Spital Thurgau AG
Recherchiere die Spital Thurgau AG und ihre Standorte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Organisation, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
