Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betreuung von stationären Patienten und unterstütze Assistenzärzte in der Weiterbildung.
- Unternehmen: Kantonsspital Münsterlingen, ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, modernes Umfeld, gute ÖV-Anbindung und firmeneigene Kita.
- Weitere Informationen: Teamorientierte, innovative und patientennahe Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inneren Medizin und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin und Freude am Teaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Innere Medizin am Kantonsspital Münsterlingen umfasst zwei Chefärzte, zwei Leitende Ärzte, vier Oberärztinnen und ca. 35 Assistenzärzte/-innen. Zudem sind zahlreiche Spezialgebiete mit ihren Leitungen in die Medizinische Klinik integriert. Jährlich behandeln wir ca. 5'000 stationäre und 50'000 ambulante Patienten/-innen.
Position: Oberarzt/-ärztin Allgemeine Innere Medizin (60-100 %) ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
Responsibilities- Kaderärztliche Betreuung von stationären Patienten/-innen sowie die Betreuung der Assistenzärzte/-innen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Beteiligung am kaderärztlichen Dienstsystem der Medizinischen Klinik
- Engagement in der Aus‑, Weiter- und Fortbildung
- Gegebenenfalls die Betreuung komplexer ambulanter internistischer Patienten/-innen
- Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin
- Freude an der Stationsarbeit und am Teaching von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Teamorientierte, innovative, flexible, einfühlende, patientennahe Persönlichkeit
- Interdisziplinäres Denken
Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Auf Wunsch Parkplätze, sehr gute ÖV‑Anbindung, firmeneigener Kita und gutes Personalrestaurant.
ContactProf. Dr. med. Robert Thurnheer, Chefarzt Medizinische Klinik
Oberarzt/-ärztin (mbF) Allgemeine Innere Medizin Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Das Kantonsspital Münsterlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt/-ärztin in der Allgemeinen Inneren Medizin nicht nur viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine moderne Infrastruktur und ein starkes Team. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und interdisziplinärem Denken fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld, das durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine firmeneigene Kita und ein gutes Personalrestaurant ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Kantonsspital Münsterlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt/-ärztin (mbF) Allgemeine Innere Medizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten im Kantonsspital Münsterlingen zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die speziellen Bereiche der Inneren Medizin, die sie abdecken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Klinik hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Inneren Medizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass dein Online-Profil aktuell ist und deine Qualifikationen klar präsentiert werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin (mbF) Allgemeine Innere Medizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Innere Medizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und wie du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Teaching eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Sprache:Da wir ein deutschsprachiges Team sind, ist es wichtig, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung – das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Allgemeinen Inneren Medizin beherrschst. Überlege dir, welche spezifischen Fälle oder Herausforderungen du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast und wie du diese im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und Pflegepersonal zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Engagement für Weiterbildung
Da die Stelle auch die Betreuung von Assistenzärzten umfasst, ist es wichtig, dein Interesse an der Ausbildung und Weiterbildung anderer zu zeigen. Bereite einige Ideen vor, wie du das Teaching gestalten würdest und welche Methoden du für effektiv hältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik.
