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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und berate sie professionell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Sozial- und Beratungsdienst mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles internes Fortbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die sozialen Einfluss und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für Wachstum und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams vom Sozial- und Beratungsdienst suchen wir per 1. Sozialarbeiter/-in FH.
- Studium der sozialen Arbeit (oder eine äquivalente Ausbildung)
- Gute PC Kenntnisse (Outlook, Word, etc.)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Leiterin Sozialdienst
Sozialarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Kantonsspital Münsterlingen
Kontaktperson:
Kantonsspital Münsterlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Sozialarbeitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei StudySmarter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle bei StudySmarter anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu unserem Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über den Sozial- und Beratungsdienst sowie die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Sozialarbeiter/-in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung in der sozialen Arbeit und deine PC-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser speziellen Organisation darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Position geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Münsterlingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Regelungen
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Kinder- und Ausbildungszulagen. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Gesetzen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Outlook und Word zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.
