Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Kommunikation und Integration im Kantonsspital Obwalden.
- Unternehmen: Kantonsspital Obwalden, Teil der LUKS Gruppe, mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gratis Fitness-Abo und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige Berufserfahrung.
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Über uns und die Funktion
Das Kantonsspital Obwalden (KSOW) befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Mit der Integration in die LUKS Gruppe gestalten wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz. Für diese Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Kommunikationsarbeit des KSOW verantwortet und gleichzeitig die Integration in die LUKS Gruppe kommunikativ begleitet. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie klassische Unternehmenskommunikation mit Projektarbeit, Markenführung und Change-Kommunikation. Sie stellen sicher, dass Informationen klar, verständlich und zielgruppengerecht über alle Kommunikationskanäle fliessen. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Positionierung des KSOW innerhalb der LUKS Gruppe und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Auftritts.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation und Beratung: Sie verantworten die kommunikativen Inhalte des KSOW über alle Kanäle hinweg (Planung, Redaktion und Publikation) und beraten und unterstützen die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in kommunikativen Fragestellungen.
- Veranstaltungen und Zusammenarbeit: Sie planen und begleiten interne wie externe Veranstaltungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Partnern.
- Integration und Transformation: Sie begleiten den Transformationsprozess in die LUKS Gruppe kommunikativ, leiten das Teilprojekt Branding / CI-CD und koordinieren die Zusammenführung der KSOW-Website in das zentrale CMS.
- Verantwortung und Weiterentwicklung: Sie führen das Budget Ihres Bereichs und unterstützen die Leitung Unternehmensentwicklung & Kommunikation aktiv in strategischen und operativen Fragestellungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder Medien.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in der Leitung von Kommunikationsprojekten.
- Versierter Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, CMS-Systemen und Social Media.
- Stilsicheres Deutsch mit Gespür für Text, Tonalität und Zielgruppen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und echter Begeisterung für Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum und viel Raum für Eigeninitiative in einem der spannendsten Spitalprojekte der Zentralschweiz. Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Anspruchsgruppen sowie der LUKS Gruppe zusammen und prägen die Identität eines Unternehmens im Wandel aktiv mit. Freuen Sie sich ausserdem auf attraktive Anstellungsbedingungen wie:
- Gratis Fitness-Abo in unserer Physio-Fitness
- Vergünstigte Verpflegung und Parkmöglichkeiten
- Weltweite private Unfallversicherung
- Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Die Personalabteilung freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ihre Ansprechsperson für Auskünfte: Herr Patric Bürge, Projektleiter Unternehmensentwicklung, 041 666 40 43 Kantonsspital Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 44 22
Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Obwalden
Das Kantonsspital Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz mitzuwirken. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Du-Kultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Anstellungsbedingungen wie ein kostenloses Fitness-Abo, vergünstigte Verpflegung und eine weltweite private Unfallversicherung.
