Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsarbeit und begleite die Integration in die LUKS Gruppe.
- Unternehmen: Kantonsspital Obwalden, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation aktiv und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Kantonsspital Obwalden (KSOW) sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die operative Kommunikationsarbeit verantwortet und die Integration in die LUKS Gruppe kommunikativ begleitet. Sie verbinden klassische Unternehmenskommunikation mit Markenführung, Change‑Kommunikation und Projekten, bleiben stets zielgruppengerecht und unterstützen die Führungsebene.
Sie steuern Budget, koordinieren interne Fachbereiche und externe Partner, planen Veranstaltungen und treiben die Weiterentwicklung des.
Leitung Kommunikation & Transformation (80–100%) Arbeitgeber: Kantonsspital Obwalden
Das Kantonsspital Obwalden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikationskultur fördert das KSOW die Integration in die LUKS Gruppe und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Die Lage des Spitals in einer malerischen Umgebung trägt zusätzlich zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei.
