Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz bei urologischen Untersuchungen und Operationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und arbeite an spannenden urologischen Projekten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Urologie (w/m/d) per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 %.
Die Abteilung "Ambulatorium Urologie" umfasst abwechslungsreiche Tätigkeiten im operativen und ambulanten urologischen Bereich. Im interdisziplinären Team arbeiten wir eng mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen und unterstützen sie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen sowie im OP. Die Pflege arbeitet dabei als eingespieltes Team mit hoher Kollegialität, gegenseitiger Unterstützung und enger Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Assistenz bei urologischen Untersuchungen in der Sprechstunde
- Instrumentierung und Assistenz bei urologischen Operationen
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
- Abdeckung der Dienste von 07:00 bis 19:00 Uhr sowie von Montag bis Freitag
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Berufserfahrung im urologischen OP ist von Vorteil, aber kein Muss
- Aufgestellt, motiviert, empathisch und belastbar – mit einem natürlichen Gespür für Technik
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem dynamischen, lebhaften Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedenen Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Urologie (w/m/d) in der Schweiz Arbeitgeber: Kantonsspital Olten
Als einer der größten Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner in der Urologie. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, die von gegenseitiger Unterstützung und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist, und bieten zahlreiche Vorteile wie eigene Kitas, attraktive Löhne sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen wir flexible Teilzeitmodelle und unterstützen Wiedereinsteiger, was uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Urologie (w/m/d) in der Schweiz erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kantonsspital Olten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kantonsspital Olten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kantonsspital Olten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Urologie (w/m/d) in der Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kantonsspital Olten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kantonsspital Olten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kantonsspital Olten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Olten vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
