Auf einen Blick
- Aufgaben: Komplexe Pflege und medizinisch-technische Überwachung auf der modernen Intensivstation.
- Unternehmen: Kantonsspital Olten, grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, 13 Gehälter, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiale Teams und eigene Kitas für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH und mindestens 6 Monate Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nachdiplomstudium HF Intensivpflege (w/m/d) per 1. Oktober 2027 oder nach Vereinbarung 90 % - 100 %.
Es erwartet Sie eine gezielte Begleitung im Nachdiplomstudium HF Intensivpflege durch die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner und das Intensivpflegeteam auf der modernen Intensivstation im Kantonsspital Olten.
Aufgaben:
- Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf der modernen Intensivstation.
- Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patient:innen.
- Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination.
- Absolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Intensivpflege am Universitätsspital Basel.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%).
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1.
- Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln.
- Hohe Pflegequalität.
- Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel.
Für uns selbstverständlich:
- Eigene Kita in Solothurn und Olten.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams, geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs und gratis Früchten an den Standorten.
- Gesundheitsförderung mit Entspannungs- & Sportangeboten, spezifischen Weiterbildungskursen, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit und 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Kontakt:
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3266): Frau S. Hintermann, Berufsbildungsverantwortliche NDS HF, Tel: +41 (0).
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0).
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben, willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung.
Über die Solothurner Spitäler AG: Das Kantonsspital Olten (KSO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Region Olten-Gösgen und Thal-Gäu. Rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.
Nachdiplom HF Intensivpflege: Karriere im Akutspital Arbeitgeber: Kantonsspital Olten
Das Kantonsspital Olten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich im Bereich Intensivpflege weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, hoher Pflegequalität und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Spital seine Mitarbeiter durch attraktive Benefits wie eigene Kitas, Gesundheitsförderung und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem der größten Arbeitgeber des Kantons, der Ihnen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch hervorragende Karrierechancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachdiplom HF Intensivpflege: Karriere im Akutspital erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Akutspital arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kantonsspital Olten und die Intensivstation. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplom HF Intensivpflege: Karriere im Akutspital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Intensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Akutspital. Erzähl uns von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur hohen Pflegequalität beigetragen hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf dem C1-Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Gedanken und Ideen verständlich zu machen. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Olten vorbereitet
✨Informiere dich über das Kantonsspital Olten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kantonsspital Olten und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du bereits Erfahrung im Akutspital hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der komplexen Pflege und medizinisch-technischen Überwachung verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du selbständig pflegerische Interventionen durchgeführt hast oder in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Nachdiplomstudium HF Intensivpflege ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
