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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and manage patient admissions and transfers in a dynamic hospital environment.
- Arbeitgeber: Join Kantonsspital St.Gallen, a leading university hospital in Eastern Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible shifts, health promotion programs, and various employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team shaping patient care and enhancing your professional skills.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a diploma in nursing and strong organizational skills.
- Andere Informationen: Work in a vibrant location near Lake Constance and the Alps.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Forschung, Bildung und Innovation sind am Kantonsspital St.Gallen – einem universitären Lehr- und Forschungsspital – von zentraler Bedeutung.
Integrales Kapazitätsmanagement, Bettenmanagement
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Planen von Elektiveintritten und Verlegungen sowie disponieren von ungeplanten Patienteneintritten unter BerĂĽcksichtigung von planerischen und fachlichen Vorgaben sowie personellen Ressourcen
- Gewährleisten eines transparenten Informationsflusses bei den Ein- und Austritten sowie den Verlegungen
- Abklären von Patientenanliegen im Rahmen von Eintritten und Verlegungen
- Aktives Mitgestalten einer positiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Was Sie fĂĽr diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DN II / HF / FH
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Prioritätensetzung
- Freude am interdisziplinären Kontakt und administrativ tätig sein
- Kommunikationsfähige, dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
Unser Angebot an Sie
- Tätigkeit in einem Zwei-Schichtbetrieb (exkl. Nachtdienst)
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des zentralen Bettenmanagements
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem beständigen und kollegialen Team
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität und diverse Vergünstigungen etc.
- Beschäftigung in einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zu Bodensee und Alpsteingebirge
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Michelle Breu, Leiterin Bettenmanagement, Telefon +41 71 494 24 52
- Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Arbana Nuhiji, HR Leiterin Bereiche, Telefon +41 71 494 24 56
Dipl. Pflegefachfrau/-mann Bettenmanagement 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital St.Gallen KSSG
Kontaktperson:
Kantonsspital St.Gallen KSSG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann Bettenmanagement 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Bettenmanagement und die Herausforderungen, die in einem großen Spital wie dem Kantonsspital St.Gallen auftreten können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines transparenten Informationsflusses verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung des zentralen Bettenmanagements zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, deine dienstleistungsorientierte Einstellung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Patientenanliegen effektiv abklären würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann Bettenmanagement 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Bettenmanagement zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Kantonsspitals St.Gallen ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochlädst und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Kantonsspital St.Gallen informierst und dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital St.Gallen KSSG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bettenmanagement und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prioritäten gesetzt und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig für die Planung von Elektiveintritten und Verlegungen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interprofessionellen Zusammenarbeit im Kantonsspital St.Gallen. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie das Krankenhaus die Zusammenarbeit fördert.
