ICT SAP Modulbetreuer/in IS-H Junior 80-100%

Über unsDas Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Forschung, Bildung und Innovation sind am Kantonsspital St.Gallen – einem universitären Lehr- und Forschungsspital – von zentraler Bedeutung. Als Full Service Provider erbringt das Departement IT Dienstleistungen für das Kantonsspital St.Gallen und weitere Kunden im Gesundheitswesen. Das Departement IT treibt die Digitalisierung voran – und sorgt so für richtige Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Weitere Informationen unter www.kssg.ch/informatik Departement ITIhre Aufgaben und PerspektivenBetrieb und Weiterentwicklung des SAP-Moduls IS-HDurchführung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem FachbereichPflege und Weiterentwicklung von Tarifkatalogen und VerträgenBenutzersupport und Schulung der Key UserTeilprojektleitungen bei verschiedenen SAP-Projekten im Bereich Patientenadministration und Abrechnung Was Sie für diese Stelle mitbringenAbgeschlossene Wirtschaftsinformatik- und/oder betriebswirtschaftliche AusbildungIdealerweise Erfahrung in der Betreuung oder Anwendung von SAP IS-H (CH) oder in einem der angrenzenden Module FI/CO, MM oder SD Kenntnisse und Interesse im Bereich Tarif- und GesundheitswesenGute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und technische AffinitätAusgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, exakte und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot an SieSpannende Herausforderungen in einem dynamischen UmfeldMöglichkeit für Home Office plus eigener Arbeitsplatz vor OrtVerschiedene frei wählbare ArbeitszeitmodelleMitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und WeiterbildungenModerne Arbeitsplatz-InfrastrukturIhre BewerbungEintritt per sofort oder nach VereinbarungMehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Thomas Köppel, Teamleiter SAP Healthcare, Telefon 41 71 494 32 48Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Leiterin Bereiche, Telefon 41 71 494 24 55