Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patienten mit Schmerzen und Durchführung von Schmerzerfassungen.
- Unternehmen: Spital im Herzen des Kantons Uri mit Fokus auf hochwertige Grundversorgung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, geregelte Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Patientenmanagement in der Schmerzmedizin und entwickle deine Expertise weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachfrau/-mann Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Spital im Herzen des Kantons Uri steht für eine qualitativ hochstehende erweiterte Grundversorgung und ein breites Leistungsangebot, das die Region nachhaltig stärkt. Möchtest Du Menschen mit akuten und chronischen Schmerzen professionell begleiten und durch Deine Expertise einen wertvollen Beitrag zu ihrer Lebensqualität leisten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Pflegefachperson FH/HF oder Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) für den Bereich Schmerzmedizin.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen mit Empathie und Fachkompetenz
- Durchführung strukturierter Schmerzerfassungen und Assessments zur Unterstützung der ärztlichen Schmerztherapie
- Koordination und Organisation ambulanter Schmerzsprechstunden für einen reibungslosen Ablauf
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, der Pflege sowie weiteren Fachbereichen für eine ganzheitliche Patientenversorgung
- Assistenz bei ambulanten Eingriffen und professionelle Unterstützung während der Behandlungen
- Sorgfältige und präzise Dokumentation der Behandlungen im elektronischen Patientendossier
- Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung bei internen Schulungen zur Förderung der Team- und Fachentwicklung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit
- Optional: Erfahrung in der Schmerzmedizin, Anästhesie, Intensivpflege, Palliative Care oder Inneren Medizin
- Freude an selbstständigem Arbeiten sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, gepaart mit Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, um die Dokumentation und Kommunikation effizient zu gestalten
Deine Perspektiven:
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem spezialisierten Fachgebiet, das dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Schmerzmedizin einzubringen und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation überzeugt
- Viel Gestaltungsspielraum, um das Patientenmanagement der Schmerzmedizin aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze einzubringen
- Eine sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele unterstützen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden
Unsere Mitarbeiterin Patientenmanagement Anästhesie mit Fachverantwortung Schmerzmedizin, Claudia Perren, erteilt Dir gerne weitere Auskünfte.
Pflegefachperson FH/HF oder FaGe Schmerzmedizin 40% (w/m/d) Arbeitgeber: Kantonsspital Uri
Das Kantonsspital Uri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet. Mit regelmäßigen Arbeitszeiten ohne Pikettdienst und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist das Spital ein idealer Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson FH/HF oder FaGe Schmerzmedizin 40% (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kantonsspital Uri ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson FH/HF oder FaGe Schmerzmedizin 40% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kantonsspital Uri sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kantonsspital Uri passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Uri vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
