Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten, verwalte Daten und koordiniere Termine in der Neurologie.
- Unternehmen: Fortschrittliche Klinik mit einem motivierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Kinderbetreuung und Kulturvergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und unterstütze Patienten direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im medizinischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil unseres motivierten, dynamischen Teams in der Klinik Neurologie werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Patientenempfang und Datenerfassung sowie Verwalten von Patientendaten
- Bearbeiten von internen und externen Zuweisungen
- Koordination von Sprechstundenterminen der Neurologie
- Erledigung von diversen allgemeinen Sekretariatsarbeiten
- Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anliegen von Patienten/-innen und Zuweisenden
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Bereich
- Du bist ein Organisationstalent und sicher im Umgang mit MS-Office, KIS-Software und hoher IT-Affinität
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Der Kontakt mit Patientin/-innen und deren Angehörigen macht dir Freude
Gerne kannst du dich bei mir melden: Corinna M’Sakni Abteilungsleiterin Pflege Tel. 052 266 45 81
Deine Vorteile am KSW
- Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an.
- Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
- In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
- Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus.
- Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt.
- Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Vorsorge
- Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen.
- Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
- Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW.
- Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
Kultur
- In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen.
- Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
- Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Mitarbeiter/-in Empfang und Disposition Neurologie 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Das Kantonsspital Winterthur ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt sucht, um in einem fortschrittlichen und gemeinschaftlichen Team zu arbeiten. Hier profitieren Sie von hervorragenden Möglichkeiten zur medizinischen Weiterbildung und interdisziplinärem Austausch, während Sie Führungsverantwortung übernehmen und aktiv zur Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitenden beitragen. Die positive Arbeitskultur und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen das Kantonsspital Winterthur zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Empfang und Disposition Neurologie 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonsspital Winterthur siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Empfang und Disposition Neurologie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kantonsspital Winterthur nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kantonsspital Winterthur einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
