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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Austrittsmanagement und unterstütze Patienten bei der Reintegration.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur, bekannt für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima mit jährlichen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und entwickle individuelle Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Engagement für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Nachsorge- und Sozialberatung des Kantonsspitals Winterthur ist als eigenständige Fachgruppe Teil der interdisziplinären Behandlungsteams und stellt die integrierte Versorgung sicher mit tragfähigen und nachhaltigen Nachsorgelösungen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für ein effektives Austrittsmanagement in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachpersonen
- Planung und Umsetzung von nachsorge- und sozialberaterischen Massnahmen
- Koordination mit internen und externen Stellen zur optimalen Reintegration der Patientinnen und Patienten in Gesellschaft, Familie und Berufsleben
- Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen im Bereich psychosozialer Folgen von Krankheit, Unfall oder Schwangerschaft sowie bei sozialrechtlichen Fragenstellungen
- Entwicklung individueller Lösungen zur Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
Dein Profil:
- Offene, flexible und strukturierte Persönlichkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie am Austausch mit externen Institutionen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Engagement für nachhaltige und patientenorientierte Lösungen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Verständnis im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen
Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Michelle Helfenberger, Verantwortliche Praxisausbildnerin, Tel. 052 266 21 04.
Deine Vorteile am KSW:
- Work-Life-Balance: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
- Fort- und Weiterbildungen: Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
- Gesprächsangebot: In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
- Teamgeist: Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
- Vorsorge: Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
- Gesundheit: Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
- Kinderbetreuung: Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
- Kultur: In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
- Verpflegung: Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren? Jetzt bewerben.
Praktikumsstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Kontaktperson:
Kantonsspital Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikumsstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Praktikumsstelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, damit wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und unsere Motivation klar rüberbringen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion durchblicken, warum du für die Sozialarbeit brennst. Wir sollten unsere Empathie und unser Engagement für die Patienten klar kommunizieren, denn das ist genau das, was Arbeitgeber suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikumsstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitest
✨Informiere dich über das Kantonsspital Winterthur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Kantonsspitals Winterthur verschaffen. Verstehe, wie die Nachsorge- und Sozialberatung in die interdisziplinäre Behandlung integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Austrittsmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Institutionen gestaltet.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und deine Motivation, Patientinnen und Patienten zu unterstützen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Kantonsspital sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.