Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100%

Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100%

Winterthur Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kantonsspital Winterthur

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienentwicklungsprojekte und gestalte die Zukunft des Spitals aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Spital mit Fokus auf strategische Entwicklung und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte im Gesundheitswesen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung in komplexen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für die strategische Immobilienentwicklung, der Abteilung Unternehmensentwicklung zugehörig, suchen wir per 1. September 2026 eine dynamische Persönlichkeit, die die bauliche Zukunft des Spitals mitgestalten möchte. Du verantwortest Immobilienentwicklungsprojekte und stellst sicher, dass alle Bauvorhaben auf die Strategie des Spitals und die Bedürfnisse der Nutzenden abgestimmt sind.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Entwicklung des Immobilienportfolios, Erstellung und regelmässige Überprüfung der Immobilienstrategie
  • Gestaltung von Arealstrategien sowie Erarbeitung der Masterplanung
  • Begleiten und unterstützen der Geschäftsleitung bei strategischen Immobilienplanungen und Entwicklungskonzepten
  • Gesamtprojektleitung nutzenorientierte Immobilienprojekte wie z. B. strategischen Rochadeprojekten mehrerer Einheiten bis und mit der Phase Machbarkeit
  • Vertretung der Interessen der Eigentümerschaft/Bauherrschaft gegenüber Behörden und sonstigen Stakeholdern
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Flächenstrategie inkl. prozessuale Konzeption eines strat. Flächenmanagement
  • Erarbeitung von Nutzungskonzepten und Raumprogrammen für Neubauten und Bestandsliegenschaften
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien, Testplanungen und Wettbewerben

Dein Profil

  • Masterabschuss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder in vergleichbarer Richtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Immobilien- und Bauprojekten – idealerweise im Spitalbau oder in Bautätigkeiten im öffentlich-rechtlichen Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Betriebsabläufen
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung, Visualisierung und adressatengerechten Aufbereitung von komplexen Sachverhalten. Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Entscheidungsträger (Geschäftsleitung / Spitalrat)
  • Ausgeprägtes Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Stufen hinweg, in komplexen Matrixorganisationen
  • Strategisches Denken, selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes Handeln, hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab

Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur

Als Arbeitgeber im Bereich der strategischen Immobilienentwicklung bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der baulichen Zukunft des Spitals mitgestalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Arbeitsort, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes Team und flexible Arbeitszeiten bietet.

Kantonsspital Winterthur

Kontaktdaten:

Kantonsspital Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100% erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kantonsspital Winterthur ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kantonsspital Winterthur auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kantonsspital Winterthur bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Kantonsspital Winterthur nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kantonsspital Winterthur auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100% mit Bravour zu bestehen

Strategisches Management
Immobilienentwicklung
Projektleitung
Masterplanung
Machbarkeitsstudien
Nutzungskonzepte
Flächenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kantonsspital Winterthur anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Projektleiter-/in strat. Immobilienentwicklung 80-100% bei Kantonsspital Winterthur zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kantonsspital Winterthur erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kantonsspital Winterthur aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.