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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Kantonsspitals Winterthur mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine Organisationseinheit des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin des Kantonsspitals Winterthur. Die stationäre Psychosomatik (KJPP) am SPZ ist ein Spezialversorgungsbereich der Kinder-und Jugendpsychiatrie. Die stationäre Abteilung Kinder-/Jugendpsychiatrie und Psychosomatik behandelt 12-14 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-18 Jahren, die aufgrund von psychosomatischen und psychischen Erkrankungen (u.a. Essstörungen, Somatisierungs- und Angststörungen sowie Schulabsentismus) hospitalisiert sind. Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen erfolgt tagsüber durch ein interdisziplinäres Team bestehend aus Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen im milieutherapeutisch orientierten Setting.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Förderung und Betreuung der Patientengruppe (milieutherapeutisches Setting) sowie Beratung und Kontakt zu den Eltern der Kinder- und Jugendlichen
- Gestalten und Umsetzen der Tagesstruktur und Freizeitaktivitäten
- Bezugspersonenarbeit und Elternarbeit
- Soziales Kompetenztraining im Gruppensetting
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
- Administrative Arbeiten, Teilnahme an Rapporten, Förderplanungen, Sitzungen und Supervisionen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH oder Sozialpädagogik HF
- Erfahrung in der Betreuung von verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen erwünscht
- Freude an der Arbeit mit Gruppen sowie Organisations- und Kreativitätsgeschick
- Zeitliche Flexibilität (Frühdienst, Spätdienst, Wochenenddienst)
- Hohe Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Ann-Kristin Wüst, Abteilungsleitung Sozialpädagogik.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF Kinder-und Jugendmedizin Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Kontaktperson:
Kantonsspital Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF Kinder-und Jugendmedizin
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere die Organisationen direkt, zeige Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge FH/HF Kinder-und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen oder psychischen Erkrankungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ!: Wenn du kreative Ideen für die pädagogische Förderung oder Freizeitaktivitäten hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach innovativen Ansätzen, die das Leben unserer Patienten bereichern können. Lass uns wissen, was du dir vorstellst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Sozialpädiatrische Zentrum und seine Arbeitsweise. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren.