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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne und externe Stellen zu Tarif-Themen und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Team im Gesundheitswesen mit offenem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leistungsmanagements im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Spezialist/-in Leistungsmanagement
Finanzen
80 – 100%
Für das Leistungsmanagement am KSW suchen wir eine/-n Spezialist/-in Leistungsmanagement. In unserem Team leben wir einen offenen Austausch. Du profitierst vom ausgewiesenen Fachwissen und spannende Fachdiskussionen.
So sind wir
- gemeinschaftlich
- persönlich & fair
- einzigartig
- fortschrittlich
Deine Aufgaben
- Beraten aller internen und externen Stellen in sämtlichen Tarif-Themen
- Bearbeiten von Anfragen und Beanstandungen inklusive entsprechender Korrespondenz (First/Second Level Support)
- Mutieren von Leistungsbelegen und Blöcken
- Verantwortung für das Pflegen und Aktualisieren sämtlicher Tarif-Stammdaten in allen Systemen
- Durchführen von periodischen Leistungserfassungs-Audits inklusive Rücklauf von Optimierungs-Vorschlägen für die korrekte und vollständige Leistungserfassung
- Durchführen von Schulungen im Kontext Leistungserfassung und Tarifwesen
- Mitarbeit in Projekten aus den Bereichen Leistungserfassung, Tarifrevisionen, ERP
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Spitalumfeld)
- Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARMED, DRG,…)
- Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute und sichere PC-Anwenderkenntnisse sowie MS Office
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Beatrice Delley
Leiterin Leistungsmanagement
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist/-in Leistungsmanagement 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Winterthur
Kontaktperson:
Kantonsspital Winterthur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/-in Leistungsmanagement 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei KSW sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Tarifwesen und über KSW selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Beatrice Delley direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/-in Leistungsmanagement 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Winterthur vorbereitest
✨Verstehe die Tarif-Themen
Mach dich mit den spezifischen Tarif-Themen wie TARMED und DRG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Gesundheitswesen, die deine Fähigkeiten im Leistungsmanagement und in der Bearbeitung von Anfragen zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team großen Wert auf offenen Austausch legt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.