Teamleiterin / Teamleiter IMC Lindberg
Zentrum für Intensivmedizin ab Frühjahr 2027 oder nach Vereinbarung 80 - 100% Wir eröffnen am Standort Lindberg eine neue Intermediate Care Station mit 4 Betten – und suchen eine Teamleitung mit Führungserfahrung. Monitore piepen, Abläufe entstehen, Schnittstellen wollen gepflegt werden – und mittendrin braucht es eine Leitung, die Orientierung gibt. Warum das spannend ist - Weil du hier nicht einfach ein bestehendes Team übernimmst, sondern einen neuen IMC-Standort mitgestaltest. Du kannst Strukturen mit entwickeln, Kultur prägen und gemeinsam mit dem Team eine Einheit aufbauen, die fachlich stark, menschlich klar und organisatorisch sinnvoll funktioniert. Kurz gesagt: Du übernimmst kein fertiges System. Du hilfst mit, eines zu prägen. Deine Aufgaben
Du rekrutierst in Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege dein zukünftiges Team Du führst das IMC-Team am Standort Lindberg fachlich und personell und begleitest den Aufbau der neuen Einheit aktiv mit Du entwickelst gemeinsam mit der Zentrumsleitung, der ärztlichen Leitung und den Schnittstellen tragfähige Abläufe, Standards und Strukturen Du stellst eine hohe Pflegequalität, Patientensicherheit und professionelle Überwachungspflege im Alltag sicher Du begleitest Mitarbeitende, gibst Orientierung, förderst Entwicklung und sprichst Feedback klar und wertschätzend an Du arbeitest klinisch mit und behältst auch bei dynamischen Patientensituationen den Überblick Dein Profil
Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringst nachweisbare Führungserfahrung mit, idealerweise im Akutspital, auf einer IMC, Überwachungsstation oder Intensivstation Du hast zwingend einen abgeschlossenen NDK Überwachungspflege oder ein abgeschlossenes NDS HF Intensivpflege Du kennst komplexe Patientensituationen, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen nachvollziehbar Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – auch dann, wenn gleichzeitig Telefon, Alarm und Dienstplanung Aufmerksamkeit möchten Du hast Freude daran, eine neue Einheit aufzubauen und eine Gruppe von Menschen in ein Team zu verwandeln Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden: Dirk Wiechmann Leiter Pflege Tel. 052 266 50 03 Vier Betten suchen nicht einfach eine Leitung. Vier Betten suchen jemanden, der Aufbau kann - mit Kopf, Haltung und Humor. Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt. Fort- und Weiterbildungen Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell. Gesprächsangebot In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung. Teamgeist Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus. Vorsorge Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert. Gesundheit Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren. Kinderbetreuung Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen. Kultur In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos. Verpflegung Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an. Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren? Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Zentrum für Intensivmedizin ab Frühjahr 2027 oder nach Vereinbarung 80 - 100% Wir eröffnen am Standort Lindberg eine neue Intermediate Care Station mit 4 Betten – und suchen eine Teamleitung mit Führungserfahrung. Monitore piepen, Abläufe entstehen, Schnittstellen wollen gepflegt werden – und mittendrin braucht es eine Leitung, die Orientierung gibt. Warum das spannend ist - Weil du hier nicht einfach ein bestehendes Team übernimmst, sondern einen neuen IMC-Standort mitgestaltest. Du kannst Strukturen mit entwickeln, Kultur prägen und gemeinsam mit dem Team eine Einheit aufbauen, die fachlich stark, menschlich klar und organisatorisch sinnvoll funktioniert. Kurz gesagt: Du übernimmst kein fertiges System. Du hilfst mit, eines zu prägen. Deine Aufgaben
Du rekrutierst in Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege dein zukünftiges Team Du führst das IMC-Team am Standort Lindberg fachlich und personell und begleitest den Aufbau der neuen Einheit aktiv mit Du entwickelst gemeinsam mit der Zentrumsleitung, der ärztlichen Leitung und den Schnittstellen tragfähige Abläufe, Standards und Strukturen Du stellst eine hohe Pflegequalität, Patientensicherheit und professionelle Überwachungspflege im Alltag sicher Du begleitest Mitarbeitende, gibst Orientierung, förderst Entwicklung und sprichst Feedback klar und wertschätzend an Du arbeitest klinisch mit und behältst auch bei dynamischen Patientensituationen den Überblick Dein Profil
Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringst nachweisbare Führungserfahrung mit, idealerweise im Akutspital, auf einer IMC, Überwachungsstation oder Intensivstation Du hast zwingend einen abgeschlossenen NDK Überwachungspflege oder ein abgeschlossenes NDS HF Intensivpflege Du kennst komplexe Patientensituationen, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen nachvollziehbar Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – auch dann, wenn gleichzeitig Telefon, Alarm und Dienstplanung Aufmerksamkeit möchten Du hast Freude daran, eine neue Einheit aufzubauen und eine Gruppe von Menschen in ein Team zu verwandeln Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden: Dirk Wiechmann Leiter Pflege Tel. 052 266 50 03 Vier Betten suchen nicht einfach eine Leitung. Vier Betten suchen jemanden, der Aufbau kann - mit Kopf, Haltung und Humor. Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt. Fort- und Weiterbildungen Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell. Gesprächsangebot In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung. Teamgeist Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus. Vorsorge Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert. Gesundheit Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren. Kinderbetreuung Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen. Kultur In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos. Verpflegung Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an. Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren? Jetzt bewerben
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