pSie führen das Team Leistungsmanagement im Departement Finanzen und sorgen für eine vollständige und korrekte Leistungserfassung. Sie beraten klinische Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung und entwickeln Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter. Dabei behalten Sie auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Die Stelle ist per Januar 2027 oder nach Vereinbarung verfügbar. /ph3Ihre Aufgaben: /h3ulliSie führen die Mitarbeitenden des Leistungsmanagements fachlich und personell. /liliSie planen, priorisieren und verteilen die Aufgaben im Team und stellen den Tagesbetrieb sicher. /liliSie beraten interne Stellen bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung. /liliSie prüfen Leistungsfiles und führen Abweichanalysen durch, um eine vollständige Leistungserfassung sicherzustellen. /liliSie schulen und unterstützen die Fachbereiche sowie neue Ärztinnen und Ärzte bei der Leistungserfassung. /liliSie stellen korrekte Stammdaten, tarifliche Vorgaben und die Honorarabwicklung sicher. /liliSie führen definierte IKS-Kontrollen durch und stellen ein aussagekräftiges Controlling der Leistungserfassung sicher. /liliSie optimieren Prozesse und begleiten Systemänderungen und Releases in IBI-care und NAV. /li /ulh3Ihr Profil: /h3ulliSie verfügen über fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement, in der Leistungserfassung oder einem vergleichbaren Fachgebiet. /liliSie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Aufgaben klar zu organisieren. /liliSie kennen sich mit Leistungserfassung und Tarifierung aus und können komplexe Fragestellungen verständlich vermitteln. /liliSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und qualitätsbewusst. /liliSie denken vernetzt und erkennen Verbesserungspotenzial in Prozessen und Systemen. /liliSie kommunizieren klar und adressatengerecht mit unterschiedlichen internen und externen Stellen. /liliSie arbeiten gerne an Projekten und begleiten Veränderungen in Systemen und Prozessen. /li /ulh3Ihre Vorteile: /h3pDas KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen. /ppDie vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER . /ppFragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna unter der Telefonnummer . /p #J-18808-Ljbffr
Teamleiter_in Leistungsmanagement 100% Arbeitgeber: kantonsspitalbaden
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in der Finanzbuchhaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und kontinuierliche Optimierung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an Projekten mitzuwirken. Die attraktiven Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen das KSB zu einem idealen Ort für engagierte Teamplayer.
