Software Engineer (f/m/d)
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Software Engineer (f/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere unsere API-Zuverlässigkeit.
  • Arbeitgeber: Upvest, ein führendes Fintech mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzinfrastruktur von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Ingenieurteam.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Upvest hat die Mission, Investieren so einfach wie Geld ausgeben zu machen. Das Unternehmen befähigt Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Unternehmen Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Upvest gehört zu den wenigen Fintechs in Europa, die ihren B2B-Kunden das volle Spektrum an Anlagemöglichkeiten in den Bereichen Hauptvermittlung, proprietäres Trading und sichere Verwahrung für traditionelle Wertpapiere bieten kann.

Wir beschäftigen derzeit über 200 Mitarbeiter in Europa mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und Niederlassungen in Tallinn, Estland, und London, UK. Wir würden auch in Betracht ziehen, diese Rolle remote zu besetzen. Wenn Sie in eines unserer Büros ziehen möchten, unterstützen wir gerne Ihren Umzug.

Gestalten Sie einen Unterschied in einem echten Produktteam mit einem großen Verantwortungsbereich. Arbeiten Sie mit modernsten Technologien (Go ist die Hauptsprache; es ist in Ordnung, wenn Sie bereit sind, von einer anderen Sprache zu wechseln) ohne eine veraltete Codebasis. Arbeiten Sie daran, die Zuverlässigkeit unserer API zu verbessern. Liefern Sie schnell und oft. Wir leben eine agile Methodik mit einer Retrospektive und Demo am Ende des zweiwöchigen Zyklus.

Designen, bauen und besitzen Sie ereignisgesteuerte, fehlertolerante, horizontal skalierbare verteilte Systeme unter Verwendung einer Microservice-Architektur, die von Docker, Kubernetes, Kafka und PostgreSQL unterstützt wird.

Es ist von Vorteil, wenn Sie:

  • Erfahrung mit Anlageprodukten oder dem Fintech-Bereich im Allgemeinen haben.
  • Erfahrung in ereignisgesteuerten Architekturen, Ereignis-Streaming und Ereignisquellen-Systemen haben.
  • Erfahrung im Betrieb von Diensten in einem entkoppelten, ereignisgesteuerten System haben, das moderne Beobachtungswerkzeuge (z.B. Monitoring und Tracing) nutzt.

Sie werden wahrscheinlich in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

  • Sie begeistert von Fintech sind und die Finanzinfrastruktur von morgen aufbauen möchten.
  • Sie mit dem Kunden im Hinterkopf arbeiten.
  • Sie ein echter Teamplayer sind und von individuellen Teams Energie schöpfen.
  • Sie hungrig sind zu lernen und schnell wachsen möchten.

Warum Upvest?

Wir arbeiten daran, ein schwieriges Problem zu lösen: die europäische Wertpapierfinanzierungsinfrastruktur zu reparieren, die mehr Menschen das Investieren ermöglicht. Sie haben die Möglichkeit, zu diesem Wandel beizutragen. Wir investieren in Sie. Sie erhalten ein Budget für die persönliche Entwicklung und zahlreiche Möglichkeiten, in Ihrer Rolle zu wachsen. Wir haben eine starke Ingenieurskultur, die Wissensaustausch fördert. Lernen Sie von unseren Teammitgliedern, die intern zu verschiedenen Themen der Softwaretechnik sowie international auf verschiedenen Entwicklerkonferenzen präsentieren.

Wir nehmen die Einstellung ernst und legen großen Wert darauf, bei Interviews hohe Standards zu wahren (ebenso wichtig ist, dass wir anständige Menschen einstellen, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind und uns helfen, unsere gemeinsame Mission zu erreichen). Während wir nicht ganz vollständig remote sind, sind wir bestrebt, ein flexibler Arbeitgeber zu sein, da wir verstehen, dass man nicht im Büro sein muss, um seine beste Arbeit zu leisten. Wir leben eine Kultur der Ermächtigung, des Vertrauens (dass wir die besten Leute einstellen und ihnen ihren Freiraum lassen) und der Offenheit (es gibt einen größeren Vorteil darin, Informationen zu teilen, als sie für sich zu behalten).

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Kanz

Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Fintech-Branche zu arbeiten und die europäische Finanzinfrastruktur zu revolutionieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Upvest das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Lernmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das modernste Technologien nutzt, ermöglicht es Ihnen, einen echten Einfluss auf die Zukunft des Investierens zu haben.
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Kontaktperson:

Kanz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Upvest in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super dafür. Zeig, dass du die Technologien beherrschst, die Upvest nutzt!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen im Fintech-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Mission von Upvest beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (f/m/d)

Go
Micro-Service Architektur
Docker
Kubernetes
Kafka
PostgreSQL
Ereignisgesteuerte Architekturen
Ereignis-Streaming
Ereignis-Sourcing Systeme
Moderne Beobachtungswerkzeuge
Agile Methodik
Teamarbeit
Kundenorientierung
Lernbereitschaft
Wachstumsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für Fintech begeistern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanz vorbereitest

Verstehe die Mission von Upvest

Mach dich mit der Mission von Upvest vertraut, die darauf abzielt, Investieren so einfach wie Ausgeben zu machen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Technisches Wissen auffrischen

Da Go die Hauptprogrammiersprache ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in Go aneignen, auch wenn du aus einer anderen Sprache kommst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für moderne Technologien wie Docker, Kubernetes und eventgesteuerte Architekturen.

Teamarbeit betonen

Upvest sucht echte Teamplayer. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne von anderen lernst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Fintech-Bereich auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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