Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Erding Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen für Immobilien.
  • Unternehmen: Modernes Immobilienunternehmen mit Fokus auf innovative Vermarktung.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial für kreative Ideen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle spannende Kampagnen und mache echten Einfluss im digitalen Marketing.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Performance Marketing und kreativer Content-Erstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Immobilien. Marketing. Performance. Wir bei Kanzelsberger Immobilien stehen für moderne Immobilienvermarktung, hochwertige Präsentation und einen professionellen Vertriebsprozess. Dabei denken wir Immobilienmarketing nicht nur in schönen Bildern und Social-Media-Posts, sondern entlang der gesamten Customer Journey – vom ersten Kontakt bis zum qualifizierten Lead. Für den weiteren Ausbau unseres Marketings suchen wir einen Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d), der kreative Inhalte mit datengetriebenem Marketing verbindet. Du hast ein Gespür für guten Content, verstehst aber gleichzeitig, wie aus Reichweite echte Anfragen entstehen? Du kannst eine Kampagne nicht nur gestalten, sondern auch planen, ausspielen, messen und optimieren? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Aufgaben

  • Social Media Management: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle
  • Content Creation: Gestaltung von Posts, Stories, Reels, Anzeigen und weiteren digitalen Werbemitteln
  • Performance Marketing: Konzeption, Steuerung und Optimierung von Paid-Social- und Performance-Kampagnen
  • Ads & Kampagnen: Entwicklung zielgruppenspezifischer Werbekampagnen für Immobilien, Neubauprojekte und unsere Unternehmensmarke
  • Landing Pages: Konzeption und Gestaltung von Landing Pages mit klarem Fokus auf Conversion und Leadgenerierung
  • Customer Journey: Entwicklung sinnvoller Customer Journeys vom ersten Werbekontakt bis zur konkreten Anfrage
  • Funnel Marketing: Aufbau und Optimierung von Funnel-Strukturen für unterschiedliche Zielgruppen und Immobilienprodukte
  • Newsletter & E-Mail-Marketing: Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Newsletter und automatisierter E-Mail-Strecken
  • A/B-Testing: Entwicklung und Durchführung von Tests für Creatives, Texte, Zielgruppen, Landing Pages und Kampagnen
  • Analyse & Optimierung: Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Verbesserung unserer Kampagnen
  • Marketingplanung: Entwicklung von Kampagnenideen und Redaktionspläne sowie deren strukturierte Umsetzung

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Social Media und Performance Marketing
  • Verständnis für Leadgenerierung, Conversion und digitale Vertriebsprozesse
  • Erfahrung mit der Planung und Steuerung von Social Ads
  • Kenntnisse im Aufbau von Landing Pages, Funnels und Customer Journeys
  • Erfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing
  • Sicherer Umgang mit Canva
  • Erfahrung mit CapCut und der Erstellung bzw. Bearbeitung von Reels und Kurzvideos
  • gutes Gespür für Gestaltung, Bildsprache, Typografie und moderne Markenkommunikation
  • Verständnis für Kennzahlen wie CPC, CPL, CTR und Conversion Rate
  • Erfahrung mit A/B-Tests und der datenbasierten Optimierung von Kampagnen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gefühl für Texte und Werbebotschaften
  • strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was uns besonders wichtig ist

Wir suchen jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet. Du solltest Lust darauf haben, Ideen einzubringen, Kampagnen selbst zu entwickeln und Verantwortung für deren Erfolg zu übernehmen. Ein neues Immobilienprojekt kommt auf den Markt? Dann möchten wir gemeinsam überlegen: Wer ist die Zielgruppe? Wie sprechen wir sie an? Welche Creatives benötigen wir? Wie sieht die Landing Page aus? Welcher Funnel steckt dahinter? Und wie verwandeln wir Aufmerksamkeit möglichst effizient in qualifizierte Interessenten? Genau an dieser Schnittstelle zwischen Kreativität, Marke, Daten und Vertrieb sollst du dich bei uns bewegen.

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

  • ein modernes und wachsendes Immobilienunternehmen
  • abwechslungsreiche Immobilien und Neubauprojekte
  • viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, unser digitales Marketing aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • eigenverantwortliches Arbeiten statt starrer Konzernstrukturen
  • ein modernes Arbeitsumfeld in Erding
  • hochwertige Immobilienprojekte und entsprechend viel Potenzial für kreativen Content
  • direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb
  • Raum für neue Ideen, Tools und Marketingansätze
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH

Kanzelsberger Immobilien ist ein modernes und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv am digitalen Marketing mitzuwirken. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Erding fördern wir kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir gleichzeitig hochwertige Immobilienprojekte anbieten, die viel Potenzial für innovativen Content bieten. Unsere offene Unternehmenskultur und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Performance Marketing
Leadgenerierung
Conversion-Optimierung
Landing Page Gestaltung
Funnel Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kanzelsberger Vermittlungsgesellschaft mbH einfügt.