Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht

Coburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung von Lohnbuchhaltungen und persönliche Mandantenberatung.
  • Unternehmen: Etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern in Coburg.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mindestens 28 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Mentor für deine fachliche und menschliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Verlässlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben. Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Aufgaben

  • Erstellung von Lohnbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm
  • Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Behörden
  • Selbständige und persönliche Beratung von Mandanten
  • Unterstützung bei Rentenversicherung- und Lohnsteuerprüfungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d) oder Zusatzqualifikationen im Lohnbereich
  • Eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verlässlichkeit
  • Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Programme
  • Optimalerweise DATEV Erfahrung (kein Muss)

Benefits

  • Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
  • Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
  • Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Kanzlei Härer

Als etabliertes Familienunternehmen in Coburg bieten wir Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierewege und bietet Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Kanzlei Härer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet. Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Melde- und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Mandanten
Beratung von Mandanten
Rentenversicherung
Lohnsteuerprüfungen
Berufsausbildung als Steuerfachangestellter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Mit nur wenigen Klicks kannst du uns deine Unterlagen zukommen lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei Härer vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lohn- und Gehaltsbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mandanten erfolgreich beraten hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Da die Kanzlei Wert auf persönliche Entwicklung legt, zeigt es dein Interesse, wenn du nach Mentoring-Programmen oder Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Verlässlichkeit, Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast.