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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketingstrategien, erstelle Content für Social Media und plane Kampagnen.
- Arbeitgeber: HSP ist eine große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen mit Verantwortung für Mitarbeiter und Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, 4-Tage-Woche, attraktive Vergütung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Berufserfahrung und Social-Media-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr möglich machen durch deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten dich und bieten Benefits, die dir einiges ermöglichen.
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Marketingstrategien (online & offline) – mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle.
- Eigenständige Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Stories etc.)
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Präsenz
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Marketingaktivitäten und Erschließung neuer Kanäle und Trends
- Planung, Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Newsletter, Mailings, Social-Media-Content, Printmedien) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs und Markenauftritts
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Marketing-Dienstleistern und Agenturen
- Planung und Durchführung von Kampagnen zur Personal- und Mandantengewinnung
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen (z.B. Mandanten-, Betriebsveranstaltungen und Events)
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Großes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Teamfähige, gewinnende und kreative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Gestaltung und Kommunikation einschließlich hoher Affinität zu sozialen Medien sowie Interesse an digitalen Trends
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Std./Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld.
Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell.
Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung.
Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Ein wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr).
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei HSP aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien von HSP einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und Kampagnen gewinnbringend darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Content-Strategien vor, die du für HSP umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HSP und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle als Marketing Manager bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für Marketing ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HSP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfahrungen
Da der Fokus auf digitalen Kanälen liegt, bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen mit, die du geleitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Organisation von Marketingaktivitäten demonstrieren. Dies könnte die Durchführung von Kampagnen oder Events umfassen, bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast.
✨Sei kreativ und offen für neue Trends
Diskutiere aktuelle Trends im Marketing und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Deine Kreativität und Flexibilität sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
