Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten und erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: HSP Steuerberatungsgesellschaft, eine große, unabhängige Kanzlei in Tübingen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, 4-Tage-Woche und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Kanzlei und entwickle Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung - nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Dir Benefits, die Dir einiges ermöglichen.
Was du möglich machst:
- Du betreust einen festen Mandantenstamm und unterstützt unsere Mandanten als Hauptansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn und Gehalt / Payroll.
- Du erstellst eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Du nutzt moderne technische Möglichkeiten der digitalen, zeitsparenden Zusammenarbeit und begleitest Deine Mandanten Schritt für Schritt in die Digitalisierung.
- Du optimierst Datenschnittstellen zwischen Deinen Mandanten und der Kanzlei.
- Du betreust Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Du pflegst regelmäßigen persönlichen Kontakt zu Mandanten.
Was du mitbringst:
- Berufspraktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
- Fundierte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
- Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mit fachlicher Motivation.
- Offene und freundliche Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und aktivem Mandantenkontakt.
- Interesse daran, die Digitalisierung unserer Kanzlei mitzugestalten sowie Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Was wir möglich machen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Stunden/Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung - bis hin zum Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d).
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz.
- Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell.
- Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
- Wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an.
Für Rückfragen steht Dir Julia Widmann unter -401 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
Kanzlei HSP Steuerberatungsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Hagellocher Weg 1, 72070 Tübingen.
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Die HSP Steuerberatungsgesellschaft mbH in Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Teamevents fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine digitalen Skills:Da wir großen Wert auf Digitalisierung legen, solltest du deine Erfahrungen mit modernen Tools und Softwarelösungen betonen. Zeig uns, wie du die Digitalisierung in der Lohnbuchhaltung vorantreiben kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Mandanten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Digitalisierung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
