Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und lass uns gemeinsam herausfinden, wie du bei uns glänzen kannst!
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Home Office möglich und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Lust auf Software, analytisches Denken und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Erzähl uns was Du kannst und worauf Du Bock hast und wir quatschen darüber was Du bei uns machen kannst!
Dein Profil
- Du hast eine unbändige Lust auf Software und brennst für die Digitalisierung?
- Du bist einfach ein:e gute:r Typ:in und glaubst, du könntest perfekt zu uns passen?
- Du hast richtig Bock drauf, als Team mit der richtigen Strategie und Kreation noch bessere Lösungen zu finden?
- Du bist entweder super vernetzt in der Steuerwelt oder kannst das Team durch andere Qualifikationen und Kenntnisse bereichern?
- Du hast ein riesen Talent für analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen.
- Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Wirkung für Kund:innen und Kolleg:innen schaffen?
Warum wir?
Unsere Haltung
- Die Basis für uns und unsere Zusammenarbeit ist gegenseitiges Vertrauen.
- Persönliche Reife: Verantwortung bedeutet für uns, dass wir bewusst handeln und uns um die Auswirkungen unseres Handelns kümmern.
- Ehrgeiz und Qualitätsanspruch: wir sind sehr ehrgeizig und wollen das, was wir tun, immer und zu jeder Zeit richtig gut machen.
- Freundschaftlichkeit: Wir schätzen unseren freundschaftlichen Umgang miteinander sehr.
Wir suchen vor allem nach Menschen, die zu uns passen. Das Teilen dieser Haltung und Werte erwarten wir von jedem, der neu zu uns dazu kommt.
Unsere Erwartungen
- Wir wollen eine Arbeitswelt schaffen, in der Zusammenarbeit Spaß macht und in der hochwertige Lösungen entstehen, die Menschen wirklich voranbringen.
- Wir übernehmen Verantwortung und machen Probleme sichtbar.
- Wir kommunizieren klar, früh, direkt und fair.
- Wir sind verlässlich und schaffen dadurch Vertrauen.
- Wir wählen Qualität und Aufwand passend zum Zweck.
- Wir arbeiten für das Ganze, nicht nur für den eigenen Bereich.
- Wir verbinden Menschlichkeit mit hohen Ansprüchen.
Arbeiten mit uns
Unsere Mission ist es, mit unseren Software-Produkten die digitale Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und deren Mandanten zu vereinfachen.
Attraktiver Standort
- Du arbeitest wahlweise zentral in Bremen oder einfach von zu Hause aus.
- 100% Home Office möglich.
- Arbeiten von überall? Bei uns ist das in den allermeisten Fällen überhaupt kein Problem.
Gutes Arbeitsklima
Uns ist ein hervorragendes Arbeitsklima besonders wichtig. Wir lieben den lustigen Umgang miteinander und pflegen eine kooperative und hilfsbereite Kultur der Wertschätzung.
Leistungsgerechte Bezahlung
Unser Vergütungssystem stellt deine Leistung und die Qualität deiner Arbeit in den Vordergrund.
Flache Hierarchien
Gute Ideen und Entscheidungen werden bei uns gemeinsam umgesetzt.
Fort- und Weiterbildungen
Konstantes Lernen: Für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
Regelmäßige Team-Events
Egal ob vor Ort oder virtuell. Wir veranstalten regelmäßig Events, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.
Keine Investoren
Wir sind an einem gesunden Unternehmen interessiert.
Viel Arbeit... alles andere wäre glatt gelogen ;-)
Über uns
Mit der Online-Plattform „kanzlei.land“ unterstützt die kanzlei.land GmbH deutschlandweit erfolgreich über 450 Steuerberatungsgesellschaften aller Größen mit über 100.000 monatlichen Nutzern.
Initiativbewerbung in Hamburg Arbeitgeber: kanzlei.land
Die kanzlei.land GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Bremen oder die Flexibilität des Home Office bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation von Steuerkanzleien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei kanzlei.land anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei kanzlei.land vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei kanzlei.land klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kanzlei.land vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
