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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mandanten.
- Arbeitgeber: Dynamische Kanzlei mit offener Teamkultur und spannenden Mandaten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 40% Home Office und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute DATEV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten
- Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Lohnprozessen
Unser Angebot
- Chancen & Mission: spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen
- Verantwortung & Expertise: in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring junioriger Kolleg:innen
- Onboarding & Entwicklung: umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.
- Arbeitsumgebung & Kultur: unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Unsere Benefits:
- bis zu 40% home office (remote work)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- moderne IT-Systeme & eine gute IT-Ausstattung
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
- abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Lohnbuchhaltung
- gute DATEV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Prozessen
- Freude am Umgang mit Mandanten und Teamarbeit
- Wunsch, 20 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten, mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
Lohnbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) in Augsburg Arbeitgeber: Kanzlei SONNTAG
Kontaktperson:
Kanzlei SONNTAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) in Augsburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) in Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Zeig uns, was du in der Lohnbuchhaltung bereits erreicht hast und wie du unsere Mandanten unterstützen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei SONNTAG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Lohnbuchhalter:in-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Lohnbuchhaltung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kollegialität wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mandanten und Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding-Programm aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.