Lohnbuchhalter:in (m|w|d) - Kanzlei SONNTAG

Lohnbuchhalter:in (m|w|d) - Kanzlei SONNTAG

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mandanten.
  • Unternehmen: Schwabens größte Kanzlei mit familiärer Atmosphäre und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrierewege und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Digitaler Bewerbungsprozess und persönliches Kennenlernen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute DATEV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Tätigkeiten

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten
  • Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Lohnprozessen

Anforderungen

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
  • abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Lohnbuchhaltung
  • gute DATEV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Prozessen
  • Freude am Umgang mit Mandanten und Teamarbeit
  • Wunsch, 20 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten, mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten

Team

Arbeiten Sie bei uns in einem kleinen, familiären und gut eingespielten Team auf Augenhöhe zusammen.

Bewerbungsprozess

Nach dem Sichten der Bewerbung folgt ein digitales erstes Kennenlernen via Microsoft Teams. Verläuft dieses positiv, wird ein persönliches Gespräch am gewünschten Arbeitsstandort stattfinden. Anschließend geht es direkt in die Vertragsgestaltung. Wir freuen uns auf Dich!

Über das Unternehmen

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre - denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Lohnbuchhalter:in (m|w|d) - Kanzlei SONNTAG Arbeitgeber: Kanzlei SONNTAG

Die Kanzlei SONNTAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung und aktiven Mitgestaltung ihrer Karriere. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert SONNTAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine optimale Work-Life-Balance. Teamübergreifende Events und umfassende Gesundheitsangebote runden das attraktive Gesamtpaket ab.

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Kontaktdaten:

Kanzlei SONNTAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter:in (m|w|d) - Kanzlei SONNTAG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitenden von SONNTAG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Kanzlei.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Teamdynamik und die flexiblen Karrierewege erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter:in (m|w|d) - Kanzlei SONNTAG mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratungskompetenz
Optimierung von Lohnprozessen
Digitalisierung von Prozessen
DATEV-Kenntnisse
Teamarbeit
Mandantenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kanzlei SONNTAG an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer kollegialen Atmosphäre beitragen kannst.

Zeig deine Skills!:Hebe deine DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen Prozessen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch Freude am Umgang mit Mandanten und im Team hat.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei SONNTAG vorbereitet

Verstehe die Kanzlei SONNTAG

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von SONNTAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur kollegialen Atmosphäre beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Optimierung und Digitalisierung von Lohnprozessen beitragen kannst.

Zeige deine DATEV-Kenntnisse

Da gute DATEV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu digitalen Prozessen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern.

Frage nach den Karrierewegen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Karrierewege bei SONNTAG zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an langfristiger Entwicklung und individuellen Bedürfnissen zeigen. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.