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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Verrechnungspreisstrategien für nationale und internationale Unternehmen um.
- Arbeitgeber: Innovative Kanzlei mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Transfer Pricing aktiv und mache einen echten Unterschied für unsere Mandanten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Entwicklung und Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien für nationale und internationale Unternehmensstrukturen
- Durchführung von Fremdvergleichsanalysen zur steuerlichen Beurteilung konzerninterner Leistungsbeziehungen
- Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen nach nationalen und internationalen Vorgaben
- Fachliche Begleitung steuerlicher Außenprüfungen mit Schwerpunkt Verrechnungspreise sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Finanzbehörden
- Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in
- Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen
Was bieten wir Ihnen?
- Bei uns gestalten Sie Transfer Pricing von A bis Z: als Berater:in, Gestalter:in und Sparring Partner sind Sie nah am Mandanten, mit einem breiten Tätigkeitsspektrum und dem Raum, wirklich etwas zu bewegen
- Stelle je nach Wunsch auch in Augsburg, Nürnberg oder Ulm besetzbar
- Arbeiten Sie in spannenden Mandaten, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
- Umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm und regelmäßige Feedback-Gespräche
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Senior Manger/Director oder bis in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
- Hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- Multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft unternehmensinternes Portfolio IT Solutions
- Helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung
- Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- Standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
- Gehalt: auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 - 90.000 EUR (Manager) / 95.000 - 115.000 EUR (Senior Manager) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst
- Leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss uvm
Was sollten Sie mitbringen?
- Mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise/Transfer Pricing
- Idealerweise Steuerberatertitel
- Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
- Sie sind ein echter Teamplayer: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, unterstützen gerne und wissen, dass die besten Ergebnisse gemeinsam entstehen
- Als Beraterpersönlichkeit fühlen Sie sich wohl, wenn Sie Mandanten nicht nur fachlich begleiten, sondern auch als verlässliche:r Ansprechpartner:in auftreten — klar, verbindlich und auf Augenhöhe
- Sie denken unternehmerisch: Ihre eigene Entwicklung und die der Kanzlei haben Sie dabei immer gemeinsam im Blick
Als (Senior) Manager (m/w/d) Verrechnungspreise beraten Sie bei SONNTAG nationale und internationale Mandanten in anspruchsvollen Transfer‑Pricing‑Fragestellungen. Sie gestalten Strategien, begleiten Außenprüfungen und bringen Ihre Expertise aktiv in Mandate, den Wissenstransfer sowie die Weiterentwicklung der Kanzlei ein. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär, auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungsspielraum.
(Senior) Manager (m/w/d) Verrechnungspreise in Augsburg, Nürnberg oder Ulm Arbeitgeber: Kanzlei SONNTAG
Kontaktperson:
Kanzlei SONNTAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Verrechnungspreise in Augsburg, Nürnberg oder Ulm
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Verrechnungspreise in Augsburg, Nürnberg oder Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei SONNTAG vorbereitest
✨Verstehe die Verrechnungspreisstrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Verrechnungspreise vertraut. Informiere dich über nationale und internationale Vorgaben, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verrechnungspreisstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fachfragen
Erwarte technische Fragen zu Fremdvergleichsanalysen und steuerlichen Beurteilungen. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Probleme klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Wissen transferierst und andere unterstützt. Teile Beispiele, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zur Entwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.