Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg - Kanzlei SONNTAG

Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg - Kanzlei SONNTAG

Augsburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Unternehmen in komplexen steuerlichen Fragestellungen und entwickle die Kanzlei weiter.
  • Unternehmen: Schwabens größte Kanzlei mit über 500 Mitarbeitenden und kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Karrierewege, langfristige Entwicklung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und moderne Arbeitsweisen mit KI-Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Steuerrechts in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Rechtsanwalt oder Steuerberater mit Erfahrung im internationalen Steuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen eine/n Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg oder Nürnberg. Sie werden große, mittelständische und international agierende Unternehmen in komplexen steuerlichen Fragestellungen beraten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitwirken.

Tätigkeiten

  • Betreuung großer, mittelständischer sowie international agierender Unternehmen in allen Fragen des internationalen Steuerrechts
  • Beratung bei Outbound-Themen, z.B. Strukturierung und Gründung ausländischer Gesellschaften oder Betriebsstätten, Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing sowie Quellensteuerfragen
  • Begleitung ausländischer Mandanten bei Inbound-Fragestellungen, u.a. Betriebsstättenbegründung, Quellensteuerbefreiungen und steuerliche Registrierung
  • Unterstützung bei Compliance-Aufgaben, z.B. DAC-6-Analysen, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und weiteren regulatorischen Anforderungen
  • Aktive Mitwirkung in unserem internationalen Netzwerk MOORE Global - fachlich, strategisch und im Wissenstransfer
  • Fachliche Begleitung, Förderung und Ausbildung jüngerer Kolleg:innen - insbesondere durch strukturiertes Mentoring
  • Erstellung präziser Vorlagen, Arbeitshilfen und fachlicher Veröffentlichungen
  • Engagierte Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Positionierung und Sichtbarkeit unserer Kanzlei

Anforderungen

  • Qualifikation als Rechtsanwalt (m|w|d) oder Steuerberater:in
  • Spezielle Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht
  • Hohe Motivation für die Arbeit in einem internationalen, dynamischen steuerlichen Umfeld
  • Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Interesse an KI-gestützten Tools, die Effizienz und Qualität im Beratungsalltag steigern
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlichem Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung

Team

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen. Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Bewerbungsprozess

Nach dem Sichten der Bewerbung folgt ein digitales erstes Kennenlernen via Microsoft Teams. Verlauft dieses positiv, wird ein Probearbeiten stattfinden. Anschließend geht es direkt in die Vertragsgestaltung. Wir freuen uns auf Sie!

Über das Unternehmen

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre - denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg - Kanzlei SONNTAG Arbeitgeber: Kanzlei SONNTAG

Die Kanzlei SONNTAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre fördert. Mit über 500 Mitarbeitenden an Standorten in Augsburg und Nürnberg legen wir großen Wert auf interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und moderne Technologien. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken und Ihre Expertise im internationalen Steuerrecht in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Kanzlei SONNTAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg - Kanzlei SONNTAG erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor!

Da viele erste Gespräche online stattfinden, sorge dafür, dass du technisch gut ausgestattet bist. Teste deine Technik vorher und überlege dir einige Fragen, die du stellen möchtest. So zeigst du Engagement und Interesse!

Zeige deine Leidenschaft für internationales Steuerrecht!

In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für diese Position brennst. Teile deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg - Kanzlei SONNTAG mit Bravour zu bestehen

Internationale Steuerrecht
Beratungskompetenz
Outbound-Themen
Transfer Pricing
Quellensteuerfragen
Compliance-Aufgaben
DAC-6-Analysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im internationalen Steuerrecht.

Mach es präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du bei SONNTAG arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und KI-gestützten Tools sollte ebenfalls zur Geltung kommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei SONNTAG vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über die Kanzlei SONNTAG, ihre Philosophie und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast.

Zeige Interesse an modernen Arbeitsweisen

Da die Kanzlei Wert auf moderne Arbeitsmethoden und KI-gestützte Tools legt, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sprich darüber, wie du solche Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Sei teamorientiert und offen für Austausch

Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am fachlichen Austausch. Überlege dir, wie du jüngere Kolleg:innen unterstützen und fördern kannst, und bringe Ideen ein, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen würdest.