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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Steuerfragen und erstelle Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden seit 1978.
- Mitarbeitervorteile: Agile Teams, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Steuerberater – Jahresabschlüsse / Steuerfragen / Beratung (m/w/d)Über das UnternehmenMit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expe…
Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuerfragen / Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Kanzlei SONNTAG
Kontaktperson:
Kanzlei SONNTAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuerfragen / Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle steuerliche Entwicklungen und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen analysierst und Lösungen präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir in kleinen, agilen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater - Jahresabschlüsse / Steuerfragen / Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Steuerberater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung und Steuerberatung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Steuerberatung und deine Fähigkeiten zur Lösung komplexer Steuerfragen darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanzlei SONNTAG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Steuerfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen steuerlichen Regelungen und Gesetzen vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Steuerberatung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen in kleinen, agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
In der Steuerberatung sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe steuerliche Fragestellungen zu erläutern und wie du Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
